Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse komplexe technische Fragestellungen im SAP-Basis-Umfeld.
- Unternehmen: SK Services, spezialisiert auf SAP-Systemlandschaften seit über 15 Jahren.
- Vorteile: Technisch anspruchsvolle Aufgaben, flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsperspektive.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld oder technischen Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pforzheim, Deutschland | Veröffentlicht am 05.02.2026
SK Services ist spezialisiert auf den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Absicherung von SAP-Systemlandschaften. Seit über 15 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre SAP‑Basis stabil, sicher und zukunftsfähig zu betreiben. Unser Schwerpunkt liegt auf SAP Basis, Infrastruktur, Backend und Betrieb. Fachliche Anwendungen und Prozessberatung übernehmen unsere Partner – wir konzentrieren uns auf die Technik. Wir arbeiten mit klaren Rollen, sauberen Übergaben und realistischen Erwartungen. Entwicklung verstehen wir nicht als Titel, sondern als gemeinsamen Prozess entlang von Stärken, Interessen und Erfahrung.
Du übernimmst Verantwortung für die Analyse und Lösung komplexerer technischer Fragestellungen im SAP‑Basis‑Umfeld. Ab dieser Rolle gehören erste beratende Aufgaben – intern wie extern – selbstverständlich dazu.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Bearbeitung anspruchsvoller SAP‑Basis‑Supportfälle
- Systempflege, Performance‑Optimierung und Konfigurationsanpassungen
- Mitarbeit an Changes, Releases und kleineren Projekten
- Enge Abstimmung mit First Level, Betrieb und Kunden
- Schrittweise Übernahme beratender Aufgaben
Voraussetzungen:
- Erfahrung im SAP‑Basis‑Umfeld oder im technischen Support
- Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung
- Kenntnisse in SAP‑Systemlandschaften und deren Zusammenspiel
- Erfahrung mit Linux und/oder Windows Servern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
Vorteile:
- Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
- Kombination aus Support, Betrieb und ersten Projekten
- Fachliche Weiterentwicklung Richtung Consulting möglich
- Flexibles Arbeiten & moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld
SAP Basis – Second Level Support / Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Sk Serv
SK Services bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Basis – Second Level Support / Technical Consultant (m/w/d) in Pforzheim, wo technisches Know-how und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Aufgaben und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung Consulting, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer stabilen, langfristigen Zusammenarbeit. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die gemeinsame Problemlösung, was SK Services zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis – Second Level Support / Technical Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sk Serv bewerben
Viele Unternehmen, wie Sk Serv, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis – Second Level Support / Technical Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sk Serv und die ausgeschriebene Position SAP Basis – Second Level Support / Technical Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sk Serv vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sk Serv an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
