(Senior) Manager - Business Consulting (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SKAD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bankenumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
  • Arbeitgeber: Innovative Managementberatung mit Fokus auf Banking und exzellenten Projektteams.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere-Coachings.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem großartigen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung, fundierte Banking-Kenntnisse und unternehmerisches Mindset.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Team im Bereich Financial Services betreut führende Banken und Finanzdienstleister in anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten – von regulatorischen Anforderungen über digitale Transformation bis hin zu strategischer Neuausrichtung. Dafür suchen wir erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die mit fundierter Banking-Expertise unsere Kunden und unser Team stärken.

Als Teil unserer Projektteams erhältst du tiefe Einblicke in die Geschäftsmodelle und aktuellen Herausforderungen der Bankenbranche. Gleichzeitig bieten wir dir den nötigen Freiraum und Support, um deine Karriere gezielt weiterzuentwickeln – bis hin zur unternehmerischen Verantwortung.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bankenumfeld – mit hoher Qualität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
  • Je nach Interessenlage fokussierst du dich auf Projektmanagement, Business-Analyse oder spezifische regulatorische bzw. fachliche Themen (z. B. MaRisk, BAIT, ESG, Digitalisierung).
  • Du entwickelst deine Fähigkeiten zielgerichtet weiter – begleitet von einem individuellen Entwicklungsplan.
  • Als (Senior) Manager gestaltest du aktiv deinen Business Case, trägst zur nachhaltigen Auslastung bei und übernimmst Verantwortung in der Kundenentwicklung.
  • Optional entwickelst du neue Beratungsansätze oder baust unsere internen Strukturen im Rahmen von Corporate Development weiter aus.

Deine Perspektive

  • Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du.
  • Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, regelmäßige Sabbaticals).
  • Unbefristete Beschäftigung.
  • Individuelles Karriere-Coaching mit Kostenübernahme für Weiterbildungen.
  • Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases.
  • Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden.
  • Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents.
  • Option zum Erwerb von Unternehmensanteilen mit Gewinn- und Wertentwicklungsbeteiligung.
  • Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut.

Dein Profil

  • Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Banking-Themen.
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kreditprozesse, Zahlungsverkehr, Risikomanagement, IT- und Digitalisierungsstrategien, regulatorische Anforderungen (z. B. Basel III/IV, CRR/CRD, MaRisk).
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert zu analysieren.
  • Ein bestehendes Netzwerk im Banken- oder Beratungsumfeld mit Potenzial zur Geschäftsentwicklung.
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“.

(Senior) Manager - Business Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: SKAD

SKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine transparente Vergütung bietet, sondern auch individuelle Karriere-Coachings und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit einem Arbeitsplatz im modernen WeWork Frankfurt und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Option auf eine 4-Tage-Woche, fördert SKAD eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team, das sich auf deinen Beitrag freut.
SKAD

Kontaktperson:

SKAD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Business Consulting (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Banken- und Beratungsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Business Consulting (m/w/d)

Banking-Expertise
Projektmanagement
Business-Analyse
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, Basel III/IV)
Kreditprozesse
Zahlungsverkehr
Risikomanagement
IT- und Digitalisierungsstrategien
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Netzwerk im Banken- oder Beratungsumfeld
Eigeninitiative
Unternehmerisches Mindset
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAD vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie MaRisk oder Basel III/IV, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Business-Analyse oder im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere dein unternehmerisches Mindset

Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Teile Ideen, wie du zur nachhaltigen Auslastung und Kundenentwicklung beitragen kannst.

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