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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, enge Zusammenarbeit im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf von Bauleistungen und übernehme Verantwortung in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bauumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Bauwesen und möchtest deine Kenntnisse in einer zentralen Schnittstellenfunktion einbringen – mit Fokus auf Einkauf und Vergabe von Bauleistungen? In dieser Rolle übernimmst du die Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und begleitest den gesamten Vergabeprozess – von der Ausschreibung bis zur Verhandlung.
Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte. Die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauausführung erfolgt eng und praxisnah – mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben
- Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für Bauprojekte
- Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen
- Prüfung und Bewertung eingehender Angebote
- Verantwortung für Preis- und Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern
- Beobachtung und Bewertung von Markt- und Preisentwicklungen im Einkauf
- Sicherstellung von Kosten- und Budgetzielen im Vergabeprozess
- Enge Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Bauausführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bauumfeld (z. B. Hochbau, Kalkulation, Bauleitung, Einkauf oder Arbeitsvorbereitung)
- Verständnis für Bauabläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit vertraglichen und technischen Rahmenbedingungen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle im technischen Einkauf eines etablierten Bauunternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kalkulation
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Attraktives Gehaltspaket
- Strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn du den Einkauf von Bauleistungen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch.
Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Kontaktperson:
Skalbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Einkauf und Bauwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Zusammenarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Vergabe von Nachunternehmerleistungen eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über relevante Markt- und Preisentwicklungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und aktiv an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen mitwirken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachunternehmerleistungen eingekauft oder Vergabeverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und dein Verständnis für Bauabläufe zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen konkret aussieht.