Bauleiter SF-Bau (m/w/d) – Köln

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Als verlässlicher Partner für Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbauten begleitet das Unternehmen Projekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei stehen wirtschaftliche Lösungen, höchste Qualitätsstandards und eine effiziente Projektabwicklung im Mittelpunkt. Dank einer modernen Unternehmensstruktur, innovativer Technologien und einer starken Marktposition bietet sich Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege, ein ausgeprägter Teamgedanke und ein wertschätzender Umgang prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller schlüsselfertiger Bauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergabeprozessen sowie Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen während der Projektausführung
• Durchführung von Nachtragsmanagement, Leistungskontrolle und Abrechnung der Bauvorhaben
• Führung und Koordination aller Projektbeteiligten sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Kenntnisse in der Anwendung von iTWO oder vergleichbaren Projekt- und Kalkulationssystemen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft für überregionale Projekte innerhalb Deutschlands
• Kommunikationsstarke und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise

• Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie projektbezogenen Zuschüssen und Spesenregelungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive moderner technischer Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Erfolgsabhängige Prämien und Beteiligungsmodelle als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Gesundheitsangebote zur langfristigen Absicherung und Förderung Ihres Wohlbefindens
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit durch eine starke Marktposition und eine nachhaltig gefüllte Projektpipeline

Als Recruiting-Partner begleiten wir diesen Besetzungsprozess exklusiv und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsverfahrens als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. In einem vertraulichen Gespräch informieren wir Sie gerne über weitere Details zur Position, zum Projektumfeld und zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei unserem Mandanten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Ablauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem nächsten beruflichen Karriereschritt zu begleiten.