HSEQ Manager (all genders)

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten! Das Flaggschiffprojekt von Skyborn, der Offshore-Windpark Gennaker, hat gerade seine Genehmigung für Bau und Betrieb erhalten – ein wichtiger Meilenstein für eines der größten Offshore-Windprojekte in der deutschen Ostsee. Mit einer installierten Kapazität von 976,5 MW wird Gennaker jährlich rund 4 TWh grünen Strom liefern, genug, um etwa eine Million Haushalte mit Energie zu versorgen. Geplant für die Inbetriebnahme im Jahr 2028, ist dieses Projekt nicht nur ein Eckpfeiler der Energiewende in Deutschland, sondern auch ein Maßstab für nachhaltige Innovation.

Seien Sie Teil eines Teams, das Ambitionen in Realität umsetzt und hilft, eine sauberere, widerstandsfähigere Energiezukunft zu sichern. Der Beitritt zu Skyborn bedeutet, Teil eines globalen führenden Entwicklers im Bereich Offshore-Windenergie zu sein, mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz über den gesamten Projektlebenszyklus – von der frühen Entwicklung über den Bau bis hin zu langfristigen Betriebsabläufen. Sie werden mit über 300 engagierten, zielorientierten Kollegen arbeiten, früh Verantwortung übernehmen und in einem kollaborativen, internationalen Umfeld wachsen, in dem Sicherheit, Integrität und Teamarbeit leiten, wie wir Ergebnisse liefern.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Fähigkeiten einen greifbaren Unterschied machen und helfen, das zu bauen, was die Zukunft antreiben wird, bietet Gennaker einen bedeutenden nächsten Schritt. Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg oder Brete als HSEQ Manager (alle Geschlechter).

• Definieren Sie Qualitätsanforderungen für elektrische Ausrüstungen in Zusammenarbeit mit Engineering, EPC, Beschaffung und HSE-Teams.
• Unterstützen Sie die Lieferantenauswahl, indem Sie als Fachexperte für Qualität bei elektrischen Komponenten und Systemen fungieren.
• Sicherstellen der Sicherheitskonformität durch Mitwirkung an der Entwicklung von Sicherheitsfällen und Unterstützung bei Untersuchungen zu Vorfällen, Nichtkonformitäten und Ursachenanalysen.
• Leiten Sie die Qualitätssicherungsaktivitäten für zugewiesene Pakete (z.B. Windturbinen und/oder Kabel), einschließlich der Umsetzung des Projektqualitätsplans und der Inspektions- und Testpläne.
• Verwalten Sie Nichtkonformitäten, einschließlich Eskalation, Ablehnung und Blockierung von nicht konformen Lieferungen, wenn erforderlich.
• Vorantreiben der HSEQ-Strategie und -Konformität, Einbettung von HSEQ-Systemen in die Projektabläufe durch Audits, KPIs, Inspektionen und Berichterstattung.
• Überwachen Sie Auftragnehmer und Lieferanten, einschließlich Audits, Compliance-Bewertungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette.

• Abschluss (Bachelor oder Master) mit Vorliebe für Studien mit technischem Hintergrund (z.B. Marine-, Elektro- oder Maschinenbau, Architektur, Physik usw.), ohne andere Studiengänge auszuschließen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektqualitätssicherung, idealerweise in der Offshore-Windbranche oder verwandten Fertigungsindustrien.
• Praktische Erfahrung mit Produktinspektion, Fertigung oder Fertigungssteuerung, Qualitätssicherung und Tests elektrischer Komponenten, vorzugsweise Hochspannungskomponenten oder Unterwasserkabeln.
• Starkes Verständnis der gesetzlichen, regulatorischen und internationalen Qualitätsstandards.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation, fließend in Englisch (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
• Analytisch, proaktiv und in der Lage, über mehrere Teams hinweg zu arbeiten, um die korrekte Produktlieferung und -installation sicherzustellen.

• Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie einen Unterschied im Bereich erneuerbare Energien machen.
• Flexible Arbeitsweisen: mobile Büroregelung von 40 % pro Woche.
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub, erweitert durch mögliche unbezahlte Urlaubstage.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen Umfeld.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Unternehmensfeiern, Teamevents und Zusammenkünfte.
• Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter, einschließlich eines Programms zur Mitarbeiterunterstützung mit Schulungen und Beratung.
• Weitere Mitarbeiterbenefits je nach Standort: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Leasing von Firmenfahrrädern (Business Bike) und Unternehmensfitness (EGYM Wellpass).