Electrical Design Engineer EPLAN P8 (m/f/d)

Hier ist, was Sie von diesem Auftrag erwarten können. Arbeiten Sie gerne mit EPLAN Electric P8 und wissen, wie befriedigend es ist, wenn ein komplexes Projekt zu einer sauberen, logisch strukturierten und vollständigen elektrischen Dokumentation führt? Möchten Sie nicht jahrelang die gleiche Maschine immer wieder kopieren, sondern verschiedene Arten von Geräten, Branchen und Kundenstandards kennenlernen? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

SMART ENGINEERS unterstützt Unternehmen bei der Planung und Dokumentation elektrischer Systeme. Unsere Projekte sind sehr vielfältig: von Maschinen- und Anlagenbau über Automatisierungstechnik bis hin zu Brandmelde- und Alarmanlagen. Wir bearbeiten Projekte jeder Größe – von kleinen Änderungen an bestehenden Systemen bis hin zu großangelegten und komplexen EPLAN-Projekten. Wir suchen zur Erweiterung unseres bestehenden EPLAN-Teams.

Wir suchen jemanden, der nicht nur EPLAN nutzen kann, sondern auch das Verständnis für Elektrotechnik hat, proaktiv denkt und bereit ist, Verantwortung für seine Projekte zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Überarbeitung von Schaltplänen
• Erstellung von Anschlussplänen
• Vorbereitung von Layoutplänen
• Erstellung von Kabellisten
• Erstellung von Stücklisten und anderen Berichten
• Planung und Auswahl elektrischer Geräte
• Bearbeitung neuer Pläne
• Bearbeitung bestehender Systeme und Dokumentationen
• Umsetzung verschiedener Kundenstandards
• Arbeiten gemäß kundenspezifischen CAE-Richtlinien
• Überprüfung bestehender EPLAN-Projekte
• Technische Klärung innerhalb des Projektteams
• Technische Abstimmung mit Kunden nach Bedarf
• Bearbeitung technischer Anfragen aus der Fertigung, Montage oder Inbetriebnahme
• Verbesserung unserer EPLAN-Standards und Arbeitspraktiken

Der direkte Kontakt mit Kunden macht typischerweise nur einen kleinen Teil Ihrer Arbeit aus. Ihr Fokus bleibt auf der technischen Projektarbeit.

Was Sie mitbringen:

• Berufsausbildung, Techniker, Meister oder ein Studium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachgebiets
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktion
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8
• Ein solides Verständnis der Elektrotechnik
• Erfahrung mit elektrotechnischer Dokumentation
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsstandards
• Initiative
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu verstehen
• Bereitschaft, sich eigenständig mit verschiedenen Kundenstandards vertraut zu machen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie müssen nicht mit jeder unserer Branchen vertraut sein. Wenn Sie starke technische Fähigkeiten haben und sich schnell in neue Systeme und Standards einarbeiten können, ist das für uns wichtiger.

Sie werden eine großartige Ergänzung für uns sein, wenn …

• Sie ein neues EPLAN-Projekt öffnen und zunächst verstehen möchten, wie es strukturiert ist.
• Sie inkonsistente Gerätemarkierungen bemerken.
• Sie wissen möchten, warum etwas auf eine bestimmte Weise entworfen wurde.
• Sie nicht einfach aufgeben, wenn Informationen fehlen.
• Sie gerne nach einer besseren Lösung suchen.
• Sie es genießen, ein komplexes Projekt sauber und organisiert aufzubauen.

Zusammengefasst: Wir suchen jemanden, der nicht nur EPLAN nutzt, sondern auch Freude daran hat, damit zu arbeiten.

Erwarten Sie mehr. Wir wollen das Beste – und im Gegenzug können Sie das Beste erwarten: Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Talente, eine schnelle Karriereförderung und Arbeitsplatzsicherheit mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 € oder mehr, verhandelbar nach der Probezeit. Ein Gesundheitsbudget von 1.500 € – jedes Jahr, zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Denn Top-Leistungen sind nur möglich, wenn Sie gesund sind. Wir geben Ihnen ein Netto-Gesundheitsbudget von 1.500 € pro Jahr (125 € netto pro Monat). Nutzen Sie Ihr Budget flexibel – zum Beispiel für Brillen, Zahnbehandlungen, Medikamente, Massagen, Chiropraktik und viele andere Gesundheitsdienstleistungen. Ein echter Mehrwert, der Ihnen jeden Monat zugutekommt.

Eine Karriere nach Plan. … und nach Ihrem eigenen: Wir bieten Ihnen klare Karriere- und Gehaltsstrukturen mit transparenten Beförderungskriterien. So wissen Sie von Anfang an, was Sie erreichen können, basierend auf Ihren eigenen Zielen. Schließlich ist es Ihr Leben.

Individuelle berufliche Entwicklung. Ein Mentorenprogramm, intensive Grundausbildung und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Ihren erfolgreichen Start, sondern auch Ihr fortlaufendes berufliches und persönliches Wachstum.

Eine lernende Organisation: Das bedeutet nicht nur, dass Sie lernen werden – es bedeutet, dass wir alle lernen werden. Wenn Fehler gemacht werden, weist eine lernende Organisation keine Schuld zu; sie sucht nach der nächsten Verbesserungschance. Deshalb hören wir Ihnen zu, und deshalb sind unsere Hierarchien flach. Und deshalb bleiben wir zukunftsorientiert.

Für uns ist „New Work“ kein bloßes Schlagwort. Natürlich umfasst es die Grundlagen wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys usw. Aber es geht auch darum, Kollegen zu haben, die Sie nicht zurückhalten – und die schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen – und wir brauchen Sie, um das möglich zu machen! Treten Sie unserem Gewinnerteam bei und gehören Sie zu den Besten.

Lieben Sie eine Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Sie sind motiviert, halten regelmäßigen Kontakt zu unseren Kunden und geben immer Ihr Bestes. Sie lieben Herausforderungen und sind bereit, wirklich durchzustarten. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, bei unseren Veranstaltungen und am Telefon alles zu geben. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ist Ihnen wichtig. Wenn Sie auch Drive, Ausdauer, Energie und Leidenschaft haben, dann sind Sie der perfekte Kandidat für uns!

Wir begrüßen auch Quereinsteiger. Wir ermutigen Menschen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unsere Organisation bereichern können.

Möchten Sie etwas Neues ausprobieren? Es bleibt zwischen uns! Wir garantieren selbstverständlich die größtmögliche Vertraulichkeit bezüglich Ihrer Bewerbung, wenn Sie derzeit beschäftigt sind und noch nicht gekündigt haben. Wir werden Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber nur mit Ihrem Einverständnis kontaktieren. Wir vereinbaren gerne Telefoninterviews und persönliche Gespräche nach der Arbeit oder am Wochenende.

Wie können Sie Ihren neuen Job rocken? Mit jedem neuen Tag kommen Sie Ihrem Ziel, sich schnell in unser Team einzugewöhnen, ein Stück näher. Natürlich unterstützen wir Sie aktiv in diesem Prozess und sorgen dafür, dass Sie eine gründliche Einarbeitung erhalten. Sie haben jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und können kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Prozesse kennenzulernen. Sie können das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen, und Sie müssen sich nie allein fühlen – es ist immer jemand da, der Ihre Fragen beantwortet. Jede Woche sind Sie ein Stück besser informiert und können die Aufgaben selbstständig erledigen.