Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Grünwald Vollzeit 50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengeschäft aufbauen und Kundenbeziehungen pflegen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Energie und Geld spart.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Lernende Organisation mit Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Hunger auf Erfolg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.

Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas. Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns!

Dieses Unternehmen ist anders: Smart Engineers spart seinen Kunden Energie und Geld! SMART ENGINEERS wurde 2020 von Alexander Uhlig gegründet. Der Schwerpunkt der Unternehmung liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Elektrotechnik. Die Kunden von SMART ENGINEERS sind vor allem Industrieunternehmen und Handwerksbetriebe. Das Ziel des Unternehmens ist es, seinen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die zu mehr Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit beitragen.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzernen als Deine Kunden zu gewinnen. Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Profil

Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Wir bieten

Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit der Chance auf eine ungedeckelte Provision. Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst. Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren. Individuelle Weiterbildung. Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können.

Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.

Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SMART ENGINEERS GmbH

SMART ENGINEERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Vertriebsausbildung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist schafft. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere selbstbestimmt zu gestalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst, das deine Leistung belohnt. Mit einem Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit ist SMART ENGINEERS der ideale Ort für alle, die Herausforderungen lieben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

SMART ENGINEERS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefonate vor! Da dein Telefon dein Hauptinstrument ist, übe deine Gesprächsführung. Mach dir Notizen über potenzielle Kunden und überlege dir, wie du sie am besten überzeugen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich für das Produkt brennst und an die Lösungen glaubst, die du anbietest, wird das deine Chancen erhöhen, die Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam durchstarten und bewirb dich direkt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Proaktive Herangehensweise
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Energie und Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei SMART ENGINEERS arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART ENGINEERS GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SMART ENGINEERS und deren innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, Energie und Geld zu sparen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Überzeugungskraft und Ausdauer unter Beweis gestellt hast. Ob im Studium, Praktika oder anderen Erfahrungen – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle im Vertriebsinnendienst viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Kunden ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Mentoring-Programm aussieht, um zu zeigen, dass du an deiner Entwicklung interessiert bist.