Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP SD-Lösungen für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Smartedge Solutions, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in SAP SD und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Smartedge’s Client sucht eine Person für die Rolle des SAP SD Lead Consultant auf unbefristeter Basis in Bonn, Deutschland (Hybrid).
Job Zusammenfassung: Der SAP SD Consultant mit deutscher Lokalisierung ist verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von SAP Sales and Distribution (SD) Lösungen, die auf die Anforderungen des deutschen Marktes zugeschnitten sind. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Expertise im "Order-to-Cash" (OTC) Prozess und ein starkes Verständnis der spezifischen rechtlichen, steuerlichen und berichtlichen Compliance-Vorschriften in Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung oder Teilnahme am gesamten Projektlebenszyklus von SAP SD Implementierungs- und Rollout-Projekten mit speziellem Fokus auf deutsche Geschäftsprozesse und Compliance.
- Analyse der deutschen Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit dem Order-to-Cash-Prozess und deren Übersetzung in effektive SAP-Lösungen.
- Entwurf und Konfiguration der Kernfunktionen von SAP SD, einschließlich Auftragsmanagement, Preisgestaltung, Versand, Abrechnung und Kreditmanagement, gemäß den deutschen rechtlichen und steuerlichen Vorschriften.
- Implementierung länderspezifischer rechtlicher und steuerlicher Anforderungen innerhalb des SAP-Systems, einschließlich elektronischer Rechnungsstellung (e-Rechnung) und gesetzlicher Berichterstattung unter Verwendung von Tools wie SAP Document and Reporting Compliance (DRC).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Finanzen, Materialwirtschaft und Logistik), um eine nahtlose Integration und konsistente Geschäftsprozesse über alle Module hinweg sicherzustellen.
- Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen für kundenspezifische Entwicklungen (RICEFWs), Erweiterungen und Schnittstellen, die auf deutsche Geschäftspraktiken zugeschnitten sind.
- Durchführung umfassender Systemtests, einschließlich Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests für alle SAP SD-Lösungen.
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung auf dritter Ebene und Fehlersuche bei SAP SD-bezogenen Problemen, Bearbeitung von Vorfällen und Problemen von deutschsprachigen Endbenutzern.
- Durchführung von Schulungen und Vorbereitung von Benutzerdokumentationen für deutsche Key-User, um einen effektiven Wissenstransfer und die Systemakzeptanz sicherzustellen.
- Aktualisierung über Änderungen der deutschen Vorschriften und der besten SAP-Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Verpflichtende Fähigkeiten: SAP SD auf der SAP ECC-Plattform, SAP SD-Integration mit anderen SAP-Modulen wie SAP FICO, SAP MM usw.
- Starke praktische Erfahrung in der SAP SD/OTC-Konfiguration in SAP ECC und Anpassung.
- Relevante Erfahrung von 8-10 Jahren.
- Expertise in der deutschen spezifischen SAP-Lokalisierung, einschließlich rechtlicher und steuerlicher Berichtspflichten.
- Erfahrung mit S/4HANA-Implementierung und -Funktionalitäten ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit SAP Document and Reporting Compliance (DRC) ist von Vorteil.
- Kenntnisse der SAP-Integrationspunkte mit anderen Modulen wie FI/CO und MM.
- Erfahrung mit EDI (Electronic Data Interchange) und Schnittstellen ist vorteilhaft.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) für die Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern und Workshops.
SAP SD Lead Consultant Arbeitgeber: Smartedge Solutions
Smartedge bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Walldorf, Deutschland, die es Ihnen ermöglicht, als Full Stack Cloud Developer oder Cloud Development Architect an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hybriden Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig modernste Technologien wie AI-gestützte Entwicklung einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Lead Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Smartedge Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Smartedge Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Lead Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Smartedge Solutions und die ausgeschriebene Position SAP SD Lead Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartedge Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Smartedge Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
