Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP SD-Lösungen für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Smartedge Solutions, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in SAP SD und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Smartedge’s Client sucht eine Person für die Rolle des SAP SD Lead Consultant auf unbefristeter Basis in Bonn, Deutschland (Hybrid).
Job Zusammenfassung: Der SAP SD Consultant mit deutscher Lokalisierung ist verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von SAP Sales and Distribution (SD) Lösungen, die auf die Anforderungen des deutschen Marktes zugeschnitten sind. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Expertise im "Order-to-Cash" (OTC) Prozess und ein starkes Verständnis der spezifischen rechtlichen, steuerlichen und berichtlichen Compliance-Vorschriften in Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung oder Teilnahme am gesamten Projektlebenszyklus von SAP SD Implementierungs- und Rollout-Projekten mit speziellem Fokus auf deutsche Geschäftsprozesse und Compliance.
- Analyse der deutschen Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit dem Order-to-Cash-Prozess und deren Übersetzung in effektive SAP-Lösungen.
- Entwurf und Konfiguration der Kernfunktionen von SAP SD, einschließlich Auftragsmanagement, Preisgestaltung, Versand, Abrechnung und Kreditmanagement, gemäß den deutschen rechtlichen und steuerlichen Vorschriften.
- Implementierung länderspezifischer rechtlicher und steuerlicher Anforderungen innerhalb des SAP-Systems, einschließlich elektronischer Rechnungsstellung (e-Rechnung) und gesetzlicher Berichterstattung unter Verwendung von Tools wie SAP Document and Reporting Compliance (DRC).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Finanzen, Materialwirtschaft und Logistik), um eine nahtlose Integration und konsistente Geschäftsprozesse über alle Module hinweg sicherzustellen.
- Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen für kundenspezifische Entwicklungen (RICEFWs), Erweiterungen und Schnittstellen, die auf deutsche Geschäftspraktiken zugeschnitten sind.
- Durchführung umfassender Systemtests, einschließlich Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests für alle SAP SD-Lösungen.
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung auf dritter Ebene und Fehlersuche bei SAP SD-bezogenen Problemen, Bearbeitung von Vorfällen und Problemen von deutschsprachigen Endbenutzern.
- Durchführung von Schulungen und Vorbereitung von Benutzerdokumentationen für deutsche Key-User, um einen effektiven Wissenstransfer und die Systemakzeptanz sicherzustellen.
- Aktualisierung über Änderungen der deutschen Vorschriften und der besten SAP-Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Verpflichtende Fähigkeiten: SAP SD auf der SAP ECC-Plattform, SAP SD-Integration mit anderen SAP-Modulen wie SAP FICO, SAP MM usw.
- Starke praktische Erfahrung in der SAP SD/OTC-Konfiguration in SAP ECC und Anpassung.
- Relevante Erfahrung von 8-10 Jahren.
- Expertise in der deutschen spezifischen SAP-Lokalisierung, einschließlich rechtlicher und steuerlicher Berichtspflichten.
- Erfahrung mit S/4HANA-Implementierung und -Funktionalitäten ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit SAP Document and Reporting Compliance (DRC) ist von Vorteil.
- Kenntnisse der SAP-Integrationspunkte mit anderen Modulen wie FI/CO und MM.
- Erfahrung mit EDI (Electronic Data Interchange) und Schnittstellen ist vorteilhaft.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) für die Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern und Workshops.
SAP SD Lead Consultant Arbeitgeber: Smartedge Solutions
Smartedge Solutions bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bonn, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP SD zu vertiefen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle und ein hybrides Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und Schulungen, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand der deutschen Vorschriften und SAP Best Practices sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Lead Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD und den spezifischen Anforderungen des deutschen Marktes übst. Zeige dein Wissen über die 'Order-to-Cash'-Prozesse und wie du diese optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen in den deutschen Vorschriften und SAP Best Practices. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Lead Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der SAP SD-Welt eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartedge Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP SD Lead Consultant Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Order-to-Cash Prozess und in der SAP SD Konfiguration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf deutsche gesetzliche Anforderungen.
✨Zeige dein Wissen über deutsche Vorschriften
Da die Rolle einen starken Fokus auf deutsche rechtliche und steuerliche Anforderungen hat, solltest du dich über aktuelle Änderungen und Best Practices informieren. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in deine Arbeit einbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit deutschsprachigen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Deutschkenntnisse, insbesondere Fachbegriffe aus dem SAP-Bereich. Eine klare und präzise Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
