Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als Softwarearchitekt und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: S&N Invent GmbH – ein innovatives Team von IT-Profis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und persönliche Karriereplanung durch regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und beeinflusse den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft als Software Architect! Wir entwickeln maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für unsere Kunden mit modernen Technologien und KI – von der ersten Idee bis zum Betrieb. Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Projekte.
Wir sind die S&N Group – ein Team von IT-Profis, die Software entwickeln, Projekte gestalten und Innovationen mit Leidenschaft vorantreiben. Ob Beratung oder Entwicklung, KI, Java oder SAP – wir bringen Technologie, Teamgeist und Ideen zusammen. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Banken und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Als Software Architect sind Sie verantwortlich für das Management und die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte sowie das Design nachhaltiger, skalierbarer Softwarearchitekturen.
- Sie beraten unsere Kunden kompetent zur Digitalisierung und zur Auswahl geeigneter Unternehmens-technologien und -methoden, insbesondere im Kontext von KI.
- Sie unterstützen alle Projektphasen: von fundierten technischen Analysen und Aufwandsschätzungen bis hin zu Architekturdesign und Rollout.
- Sie führen Architekturprüfungen und Ist-Analysen komplexer, oft veralteter IT-Landschaften durch.
- Sie helfen unseren Kunden, ihre veralteten IT-Systeme auf neue, zukunftssichere Architekturen zu migrieren.
- Sie führen Machbarkeitsstudien und PoCs durch, um unsere Kunden von der Leistungsfähigkeit unserer Angebote zu überzeugen.
- Gemeinsam mit dem Führungsteam der Geschäftseinheit gestalten Sie unsere Strategie und sind verantwortlich für den sinnvollen und zielgerichteten Einsatz von KI.
- Sie leiten Teams von Entwicklern und/oder Architekten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
- Sie bereiten Entscheidungspapiere für das C-Level und das IT-Management unserer Kunden vor.
Ihr Profil:
- Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Softwareentwickler, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Rolle eines Architekten und idealerweise auch in der Leitung von Teams.
- Sie verfügen über nachweisbare Branchenerfahrung in mindestens einem unserer Schwerpunktmärkte: Banken, Versicherungen, Transport oder öffentlicher Sektor.
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der technischen Analyse (Requirements Engineering), um Geschäftsanforderungen präzise in technologische Lösungen zu übersetzen.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse aktueller Architekturparadigmen und Technologien.
- Sie sind sicher in agilen Projektstrukturen und beherrschen gängige Methoden und Werkzeuge.
- Sie überzeugen mit unternehmerischem Denken, Qualitätsbewusstsein und klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation.
- Sie haben Freude daran, sich kontinuierlich mit neuen Technologietrends (wie Agentic AI, RPA oder Hyperautomation) vertraut zu machen und zeigen hohe Flexibilität bei der Lösungsfindung.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation), sprechen geschäftsfließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Boni, Anreize, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch viel mehr:
- Arbeitszeitmodelle, die an Ihre Lebenssituation angepasst sind, Sabbaticals, Zeit statt Geld.
- Kindergartenbeiträge, JobRad (Firmenfahrrad), Work-Life-Balance-Bus, Sonderzahlungen und vieles mehr.
- Vielfältige individuelle, persönliche und aktuelle Schulungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen Zugang zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Schulungen usw.
- Großen Wert auf maßgeschneiderte Einarbeitung, einschließlich eines persönlichen Mentors. Respektvoller Umgang und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich auch auf Managementebene.
- Wertschätzende Planung Ihres persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im Kompetenzmanagement der S&N Group, um neue Methoden und Technologien zu erkunden.
Möchten Sie mehr erfahren? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns auf das Gespräch.
Als größtes Unternehmen innerhalb der S&N Group kombinieren wir Expertise in der individuellen Softwareentwicklung und unterstützen Unternehmen aus dem Bankwesen, der öffentlichen Hand und der Industrie während des gesamten Software-Lebenszyklus – von der Geschäftsanalytik bis zum Betrieb.
Haben Sie Fragen? Unser HR-Team beantwortet diese gerne. Sie erreichen Marilena, Heike, Nora und Sabrina telefonisch oder per E-Mail.
Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Sn Group
Die S&N Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events, die das Teamgefühl stärken. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an spannenden Projekten im Bereich Banking und Finanzdienstleistungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sn Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sn Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sn Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sn Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.