Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Verkaufschancen in Zielkonten.
- Unternehmen: SnapLogic, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Integration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, globale Wellness-Vorteile und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensintegration.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
SnapLogic betreibt das agentische Unternehmen. Die Agentic Integration und Applied AI Platform des Unternehmens dient als die KI-Betriebsschicht für das Unternehmen, die Anwendungen, Daten, APIs und KI-Agenten sicher über Cloud-, On-Premise- und hybride Umgebungen verbindet. Mit vertrauenswürdiger Orchestrierung, Governance und unternehmensgerechter Kontrolle hilft SnapLogic Organisationen, den Geschäftswert zu beschleunigen und KI mit Vertrauen zu skalieren.
Die Rolle: Ein Sales Development Representative (SDR) ist verantwortlich für die Identifizierung und Schaffung neuer qualifizierter Verkaufschancen in Zielkonten für Account Executives. Der SDR konzentriert sich auf die Entwicklung von Outbound-Leads in seinem Gebiet, qualifiziert aktives Kaufinteresse und entwickelt Chancen in potenziellen Konten. Der SDR koordiniert sich mit seinen Account Executive-Kollegen, um die Konten zu bestimmen, die er recherchieren und ansprechen wird, um einen ausreichenden Fluss qualifizierter Möglichkeiten zu sichern.
Was Sie tun werden:
- Potenzialkunden ansprechen, informieren, qualifizieren und entwickeln, um verkaufsbereite Leads und Möglichkeiten zu schaffen
- Mit potenziellen Kunden über Telefon und E-Mail interagieren
- Konten recherchieren, Schlüsselpersonen identifizieren, Interesse wecken und Konten entwickeln, um Möglichkeiten zu stimulieren
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um die Nachfrage aus benannten Konten zu steigern
- Chancen an die entsprechenden Account Executives übergeben
- Eine vertrauenswürdige Ressource werden und überlegene Beziehungen zu potenziellen Kunden entwickeln
- Interaktionen mit potenziellen Kunden in Salesforce aktualisieren, um ein effizientes Lead-Management sicherzustellen
- Konsequent die Quoten für qualifizierte Möglichkeiten erreichen, um die Umsatzziele des Gebiets sicherzustellen
- Eine Mindestanzahl von 60 Anrufen pro Tag, 10 Kontakte und 2-3 Meetings etablieren
Was wir suchen:
- Mindestens 1 Jahr technische Vertriebserfahrung
- Ein Selbststarter mit einer Erfolgsbilanz in der erfolgreichen, glaubwürdigen Nachverfolgung von Leads und der Vertriebsentwicklung auf mehreren Führungsebenen innerhalb einer Organisation
- Vorbereitung vor dem Anruf, Qualifizierung von Möglichkeiten und Umgang mit Einwänden
- Zeit- und Gebietsmanagement
- Fähigkeit, in einem energiegeladenen Vertriebsteam zu arbeiten; sowohl wettbewerbsfähig als auch kooperativ mit dem größeren Team
- Positive und energetische Telefonfähigkeiten, ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten, starke Schreibfähigkeiten
- Das höchste Maß an Integrität
- Starke Computerkenntnisse, einschließlich Salesforce, Zoominfo, SalesLoft, LeadIQ, Microsoft Word, PowerPoint und Excel
- Erfahrung in einem Start-up-Umfeld stark bevorzugt
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
Warum beitreten: Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um unserem SnapSquad beizutreten! Bei SnapLogic glauben wir daran, Menschen - Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen - zu ermächtigen, das Wichtige zu verbinden und das Nächste zu bauen. Von wettbewerbsfähigen Gehältern bis hin zu globalen Wellness-Vorteilen sind wir verpflichtet, Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Einige Gründe, warum Sie es hier lieben werden:
- Wir sind Innovatoren: SnapLogic hat den ersten KI-Integrationsassistenten, SnapGPT, eingeführt und führt weiterhin mit einer vollständigen Suite von KI-gestützten Tools über unsere agentische Integrationsplattform - was die Integration schneller, intelligenter und für mehr Menschen zugänglich macht.
- Wir sind anerkannte Führer: Von der Ernennung zum Visionär in mehreren Gartner Magic Quadrants, der Marktführerschaft in innovativen KI-Berichten von Aragon Research oder der Anerkennung für unsere KI-Entwicklungen bei den SaaS Awards setzen wir das Tempo in einem sich schnell entwickelnden Markt.
- Wir wachsen schnell: Das Umsatzwachstum von SnapLogic hat uns einen Platz auf der Liste der 5000 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika im Jahr 2026 eingebracht. Während wir global skalieren, schaffen wir Möglichkeiten für ehrgeizige Entwickler und Betreiber, einen größeren Einfluss zu erzielen, tiefere Verantwortung zu übernehmen und ihre Karrieren zu beschleunigen.
- Wir sind agentisch: Unsere Plattform ermöglicht es jedem im Unternehmen, automatisierte, KI-verbundene Workflows zu erstellen. Das bedeutet mehr Einfluss, weniger Reibung und eine größere Rolle für SIE bei der Transformation.
Sind Sie bereit, zu helfen, das Nächste für das Unternehmen zu bauen? Lassen Sie uns sprechen.
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.
Sales Development Representative EMEA Arbeitgeber: SnapLogic Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Sales Development Representative (EMEA). Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket mit Aktienoptionen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten wie tägliche Caterings, eine hundefreundliche Atmosphäre und regelmäßige Feierlichkeiten, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative EMEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SnapLogic Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SnapLogic Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SnapLogic Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SnapLogic Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SnapLogic Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SnapLogic Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SnapLogic Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
