Senior Solutions Engineering Specialist

Snyk ist der Marktführer in der sicheren KI-Softwareentwicklung und hilft Millionen von Entwicklern, schnell zu entwickeln und sicher zu bleiben, während KI die Art und Weise, wie Software erstellt wird, transformiert. Unsere KI-native Developer Security Platform integriert sich nahtlos in Entwicklungs- und Sicherheitsabläufe und erleichtert das Finden, Beheben und Verhindern von Schwachstellen – von Code und Abhängigkeiten bis hin zu Containern und Cloud.

Unsere Mission ist es, jeden Entwickler zu befähigen, sicher in der KI-Ära zu innovieren – die Produktivität zu steigern und gleichzeitig das Geschäftsrisiko zu reduzieren. Wir sind nicht Ihr durchschnittliches Sicherheitsunternehmen - wir bauen Snyk auf den Werten One Team, Care Deeply, Customer Centric und Forward Thinking auf. So bleiben wir motiviert, unterstützend und immer einen Schritt voraus, während KI unsere Welt neu gestaltet.

Warum diese Rolle?

Unser Solutions Architecture & SME-Team sucht ein neues Teammitglied zur Unterstützung unserer Markteinführungsbemühungen. Der Solution Architect ist in erster Linie ein Fachexperte für Anwendungssicherheitstests (SAST, SCA, DAST usw.) und/oder agentische Softwareentwicklung sowie den Aufbau von KI-nativen Anwendungen. Sie werden mit Pre-Sales-Teams zusammenarbeiten und dieses technische Fachwissen nutzen, um eine „große“ Lösungsarchitektur zu definieren, die sowohl in technischen Realitäten verankert ist als auch die Diskussion über Strategien zur Wertschöpfung vorantreibt. Als strategischer Berater werden Sie die Lücke zwischen Entwickler-Workflows und den Prioritäten der C-Ebene überbrücken, Snyks ROI quantifizieren und unsere Position als kritischer Partner im globalen Unternehmensumfeld sichern.

Was Sie tun werden:

• Deals und Umsatz vorantreiben: Eng mit Account Executives & Solutions Engineers an großen Deals zusammenarbeiten und Deals aller Größen vorantreiben, indem Sie die technischen Bedenken der Kunden durch tiefgehende Sitzungen ansprechen.
• Lösungsarchitektur erstellen: Eine „große“ Lösungsarchitektur schaffen, die sowohl in technischen Realitäten verankert ist als auch die Diskussion über Strategien zur Wertschöpfung vorantreibt.
• Technischer Ermöglicher sein: Ihr technisches Fachwissen nutzen, um sowohl Pre-Sales- als auch Post-Sales-Account-Teams im Hintergrund zu unterstützen.
• Produktstrategie beeinflussen: Feedback aus dem Feld erfassen, destillieren und priorisieren und mit dem Produktteam teilen.
• Überzeugende Inhalte erstellen und liefern: Innovative Inhalte und technische Präsentationen zu Produktpositionierung, Differenzierern und Best Practices erstellen und selbstbewusst präsentieren.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung in Solutions Engineering oder als Solution Architect, einschließlich $1 Million+ Möglichkeiten, mit einer Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung technischer Lösungen auf komplexe geschäftliche Herausforderungen.
• Mindestens einige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Anwendungssicherheit.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hochdruckbelastete Sicherheitsbedenken zu navigieren und Beziehungen zur Führungsebene aufzubauen.
• Tiefes technisches Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, cloud-nativer Architekturen und moderner DevOps-Ökosysteme.
• Direkte Erfahrung mit agentischer Softwareentwicklung und dem Aufbau von KI-nativen Anwendungen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams bei wichtigen Projekten.

Wir legen großen Wert auf die warme, inklusive Umgebung, die wir geschaffen haben, und schätzen Vielfalt – wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die in der Technologie typischerweise unterrepräsentiert sind. Wenn Sie von dieser Rolle angesprochen werden, aber sich nicht ganz sicher sind, ob Sie die richtige Person sind, bewerben Sie sich trotzdem!

Über Snyk

Snyk setzt sich dafür ein, eine inklusive und ansprechende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gedeihen können, während wir uns hinter unserer gemeinsamen Mission versammeln, die digitale Welt sicherer zu machen.

Leistungen & Programme

• Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle Sicherheit und Lebensbalance mit programmspezifischen Angeboten priorisieren.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, Büroannehmlichkeiten und Freizeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
• Großzügige Urlaubs- und Wellnesszeiten, länderspezifische Feiertage und 100% bezahlter Elternurlaub für alle Betreuer.
• Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterunterstützungspläne und jährliche Wellness-Zuschüsse.
• Länderspezifische Lebensversicherungen, Invaliditätsleistungen und Rentenprogramme sowie Mobiltelefon- und Bildungshilfen.