Ab sofort! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Über die Rolle
Ab sofort!! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Esslingen am Neckar
Wir suchen Personalsachbearbeiter ab sofort (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Personaladministration
- Für die Mitarbeiter Ansprechpartner in allen personellen Angelegenheiten
- Monatliche Entgeltabrechnung
- Zeiterfassung kontrollieren und überwachen
- Statistiken erstellen und auswerten
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den genannten Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Vertrag
- Nette Kollegen
- Intensive Einarbeitung
- Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeiter in allen Fragen.
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration erforderlich.
Außerdem inklusive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und intensive Einarbeitung.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Ab sofort! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH
Als Mechatroniker (m/w/d) in Saarbrücken profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive in einem freundlichen Team. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung, bieten überdurchschnittliche Übernahmequoten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einer fairen Vergütung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Profil von SOCCO XPerts GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
StudySmarter Expertenrat
Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei SOCCO XPerts GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!
Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate
Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit SOCCO XPerts GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität
In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitet
Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von SOCCO XPerts GmbH beitragen kannst!
