Stellvertretender Betriebsleiter (Mensch) in Bonn

Stellvertretender Betriebsleiter (Mensch) in Bonn

Bonn Vollzeit 46932 - 46932 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und sorge für reibungslose Abläufe und ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Sodexo, ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Food Services und Lebensqualität einsetzt.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 46.932 Euro, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Keine Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlichen Themen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Catering-Betriebs und hohe Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46932 - 46932 € pro Jahr.

Als stellvertretender Betriebsleiter in Vollzeit bei Sodexo in 53113 Bonn bist Du Organisationsprofi und Gastgeber aus Leidenschaft. Du sorgst für reibungslose Abläufe, höchste Servicequalität und ein motiviertes Team – mit positivem Einfluss auf das kulinarische Erlebnis unserer Gäste. Starte bei Sodexo und werde Teil von etwas Großem. Wachse mit uns – und über Dich hinaus!

Das ist Deine Aufgabe:

  • Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der Organisation und Steuerung des Betriebs
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung Deines Teams
  • Sicherstellung und Umsetzung unseres Welcome-Konzeptes sowie unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Operative Unterstützung, insbesondere bei Kalkulationen, Allergenkennzeichnung und SOMMS
  • Unterstützung im Bankettgeschäft bei Angeboten, Kalkulationen und der Entwicklung innovativer Produkte
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Kosten, Abläufen und Prozessen sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices

Das bringst Du mit:

  • Du bist Koch, gerne auch Küchenmeister oder Betriebswirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Catering-Betriebs
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kennzahlen
  • Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was wir Dir bieten:

  • Dein Jahresgehalt liegt bei 46.932 Euro
  • Keine Wochenendarbeit und keine Teildienste
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
  • Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
  • Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen

Über Sodexo:

Unser Leitbild lautet: We create a better everyday for everyone to build a better life for all. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser machen – für alle. Mit nachhaltigen Food Services, die nicht nur satt machen, sondern auch gesund sind und lecker schmecken. Und mit integrierten Facility Management Lösungen, die für mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz sorgen.

Stellvertretender Betriebsleiter (Mensch) in Bonn Arbeitgeber: Sodexo Services

Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance mit keinen Wochenend- oder Schichtdiensten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Vorteile wie finanzielle Unterstützung in besonderen Lebenslagen und kostenlose Beratung für Mitarbeiter und deren Angehörige, was das Arbeiten bei uns besonders wertvoll macht.

S

Kontaktdaten:

Sodexo Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Betriebsleiter (Mensch) in Bonn erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sodexo Services interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (Mensch) in Bonn mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kundenorientierung
Zahlenverständnis
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sodexo Services damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sodexo Services gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sodexo Services genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sodexo Services!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sodexo Services zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sodexo Services ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.