Auf einen Blick
- Aufgaben: Manuelles und automatisiertes Testing im Infotainment-Bereich von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern seit 1979.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individueller Förderung und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infotainments und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir zusätzliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Softing Automotive.
Ihre Aufgaben:
- Manuelles und Automatisiertes Soft- und Hardware-Testing im Infotainment-Bereich in und an Fahrzeugen, Prüfsystemen und virtuellen Umgebungen
- Teilnahme an Test- und Erprobungsfahrten
- Eigenverantwortliches Entwerfen von Testszenarien und -strategien
- Erstellung und Aktualisierung von Testcases aus Testspezifikationen und entwicklungsbegleitenden Dokumenten
- Spezifikation, Anlage und Pflege von Testdaten
- Integration von Testautomatisierungstools in den vorhandenen Entwicklungsprozess
- Auswertung der Ergebnisse unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Fehlermanagement, Tickethandling, Auslesen von Traces und Analysedaten, Fehlerbehebung
- Erstellung von Dokumentationen, Statusberichten und Gesprächsprotokollen
- Überwachung und Qualitätssicherung regelmäßiger Software-Releases
- Technischer Support sowie Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dessen Entwicklungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung zum Techniker
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Ein gutes Gespür für Fehlererkennung, -Vermeidung und -Behebung
- Eine analytische Denkweise sowie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in der SW und HW des Infotainmentsystems im VW-Konzern
- Berufserfahrung im Bereich Absicherung und Testing von Infotainmentsystemen
- Führerschein Klasse B
- Vorteilhaft: Prototypenführerschein
- Vorteilhaft: ISTQB® Certified Tester Level
- Vorteilhaft: Kenntnisse in RSI-Data Tool, CANoe-Simulation
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Softwaretester im Bereich Infotainment (m/w/d) Arbeitgeber: Softing
Softing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten Team. In Kirchentellinsfurt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Zudem fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch strukturierte Onboarding-Prozesse und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester im Bereich Infotainment (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Softing anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester im Bereich Infotainment (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Softing vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester im Bereich Infotainment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Softing klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
