Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central und koordiniere Serviceanfragen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von max. 10% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
IT-Consulting-Unternehmen Deutschland (Deutschland oder Österreich) Vollzeit ab sofort 2-4 Tage / Monat (nicht wöchentlich fix) 1-2 Tage/Quartal am nächstgelegenen Standort.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in der HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior-Level für einen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central.
- Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet.
- Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden.
- Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen.
- Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut.
- Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden.
- Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung.
- Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an.
Anforderungen:
- Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität).
- Du konntest bereits reichlich Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central macht dir niemand etwas vor.
- Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant.
- Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten.
- Deine selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du bist gerne mit deinen Kunden im direkten Kontakt und bringst eine Reisebereitschaft von max. 10% mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein IT-Consulting-Unternehmen und hat Ihren Sitz auf mehreren Standorten in Österreich und Deutschland.
Benefits:
- Home-Office.
- Bildungs- und Weiterbildungsleistungen.
- Mitarbeiter-Events.
Gehaltsspanne:
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 80.000€ brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) Arbeitgeber: SoftwareXperts GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die internationale Ausrichtung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
