Business Manager (m/f/d), Index Management

Seit seiner Gründung im Jahr 2007 in der Finanzstadt Frankfurt am Main hat sich die Solactive AG zu einem der wichtigsten Akteure im Bereich der Indizes entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter konzentriert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnelleren Service mit größerer Flexibilität zu angemessenen Kosten. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften sind in den letzten Jahren zu einem der am schnellsten wachsenden Indexanbieter geworden und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Wir haben globale Anerkennung für unsere Rolle in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche erlangt, wo wir zu den besten Anbietern weltweit für zugrunde liegende Indizes gehören. Wir zeichnen uns auch in verschiedenen Bereichen wie strukturierten Produkten und Anlagemandaten aus, was die breite Palette unserer Fähigkeiten zeigt.

Als Business Manager arbeiten Sie eng mit dem Leiter des Indexmanagements zusammen, um die Strategie und Entwicklung der Abteilung zu gestalten, die für die erfolgreiche Lieferung und den Betrieb des globalen Indexgeschäfts von Solactive verantwortlich ist. Sie leiten funktionsübergreifende Projekte, entwickeln innovative Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen und stellen die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Abteilungsprioritäten sicher. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu kombinieren und dabei mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner des Leiters des Indexmanagements in strategischen, organisatorischen und operativen Themen.
• Leiten Sie strategische Initiativen, die die Zukunft der Abteilung Indexmanagement gestalten, von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
• Verwalten Sie eigenständig funktionsübergreifende Projekte, die Produkt, Technologie, Daten, Vertrieb, Compliance und andere Geschäftsbereiche einbeziehen.
• Koordinieren Sie Abteilungstransformationsinitiativen und stellen Sie sicher, dass sie mit der Gesamtstrategie des Unternehmens übereinstimmen.
• Bereiten Sie Managementpräsentationen, Geschäftsfälle, Analysen und Entscheidungspapiere für die Unternehmensführung vor.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Governance und organisatorischer Effektivität im Indexmanagement.
• Überwachen Sie strategische Ziele und wichtige Initiativen, verfolgen Sie proaktiv Meilensteine und stellen Sie die erfolgreiche Lieferung sicher.
• Führen Sie Markt- und Branchenforschung durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und aufkommende Trends im Bereich Indizes, Finanzmärkte und Technologie zu identifizieren.
• Organisieren Sie Workshops, Führungstreffen und funktionsübergreifende Arbeitsgruppen und stellen Sie sicher, dass klare Verantwortlichkeiten und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen gewährleistet sind.
• Übernehmen Sie Verantwortung für ad-hoc-strategische Themen und treiben Sie diese eigenständig zur Vollendung.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Beratung, Projektmanagementbüro oder Geschäftsführungsrolle).
• Starkes Interesse an Finanzmärkten und Indexprodukten; frühere Erfahrungen mit Index-/Benchmarking-Themen sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und strategischen Initiativen, einschließlich der Strukturierung von Arbeitsabläufen, der Verfolgung des Fortschritts und der Koordination verschiedener Stakeholder.
• Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und in klare Strukturen, Maßnahmen und Empfehlungen zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenzen, um effektiv mit hochrangigen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Neugier: Sie möchten Themen eigenständig „vorantreiben“, Ideen einbringen und diese bis zur Umsetzung begleiten.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details und guten Priorisierungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Projekt- oder Kollaborationstools (z.B. JIRA, Confluence, Smartsheet, Asana) ist von Vorteil.

Unser Angebot:

• Globales Team: Werden Sie Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
• Moderne Kultur: Genießen Sie unsere moderne, flache Hierarchie und die startup-ähnliche Kultur.
• Verantwortung & Verbindungen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und bauen Sie Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Neujahr.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Sonderleistungen: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Zugang zu Corporate Benefits, modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Obst.

Diese Rolle klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie auch Ihren Lebenslauf hoch, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne eine E-Mail senden! Ihre Ansprechpartnerin ist stefanie.blasi@solactive.com.

Bitte beachten Sie: Es werden keine künstlichen Intelligenzen (KI) bei der Sichtung, Bewertung oder Auswahl von Kandidaten für diese Position eingesetzt. Solactive erhebt von Kandidaten zu keinem Zeitpunkt Gebühren im Rekrutierungsprozess und wird niemals eine Zahlung für die Verbesserung von Lebensläufen, Interviews, Schulungen, Ausrüstungen oder andere rekrutierungsbezogene Dienstleistungen verlangen. Bitte seien Sie vorsichtig bei gefälschten Profilen oder betrügerischen Nachrichten, die behaupten, Solactive zu vertreten. Wenn Sie sich unsicher sind, ob eine Kommunikation legitim ist, kontaktieren Sie uns unter careers@solactive.com. Solactive akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen. Alle Kooperationsanfragen müssen direkt an People & Culture gerichtet werden. Kosten, die mit unaufgeforderten Lebensläufen oder Kandidatenprofilen verbunden sind, werden von Solactive nicht übernommen.

Über uns: Solactive AG ist ein global tätiges FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das schnell wächst. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte und multi-asset-class Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.