Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende SAP-Trainings im Rechnungswesen durch und entwickle Trainingsmaterialien weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Public-Sector mit Fokus auf SAP-Trainings.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens mit modernsten SAP-Lösungen und bringe dein Wissen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und PSM Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen SAP ERP Trainer Rechnungswesen (m/w/d) zur Unterstützung umfangreicher SAP-Trainingsprojekte im Public-Sector-Umfeld. Der Fokus liegt auf der Durchführung und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen im Umfeld Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, öffentlicher Haushaltswirtschaft und integrierter Projektprozesse auf Basis standardisierter SAP-Lösungen.
Aufgaben
- Durchführung von SAP Trainings im Umfeld FI/CO, PSM, PS und SAP VIM
- Erstellung, Fortschreibung und Qualitätssicherung von Trainingsunterlagen
- Durchführung von Präsenz-, Fern-, Virtual-Classroom- und Blended-Learning-Trainings
- Vermittlung fachlicher Geschäftsprozesse im Rechnungswesen, Controlling und der öffentlichen Haushaltswirtschaft
- Unterstützung bei Rollout-, Regenerations- und Deltaausbildungen
- Durchführung von Übungs- und Praxisszenarien auf SAP-Trainingssystemen
- Betreuung und Pflege praxisnaher Stamm- und Bewegungsdaten
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Dokumentation von Trainings- und Systemauffälligkeiten
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Tests
- Unterstützung bei SAP S/4HANA-Transformationen und Releasewechseln
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre praktische Projekterfahrung in SAP FI/CO-Projekten
- Mindestens 3 Jahre praktische Projekterfahrung in SAP PSM und SAP PS
- Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen im Umfeld öffentlicher Haushaltswirtschaft, Kameralistik und integrierter Logistikprozesse
- Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen zum Thema SAP VIM
- Erfahrung in der Durchführung und Vorbereitung von Präsenztrainings in zertifizierten SAP CCoE-Umgebungen mit mindestens 10 produktiven SAP-Installationen (SAP NetWeaver und SAP ERP S/4 Business Suite) sowie Legacy-Systemen
- Erfahrung in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit mindestens 8 Teilnehmern
- Erfahrung in der Erstellung und technischen Umsetzung fachlicher Inhalte mit uPerform und/oder TTS
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von eLearning-, Blended-Learning-, Virtual-Classroom- oder Web-Based-Trainings
- Erfahrung mit LMS-Systemen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
- Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationstools wie SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW oder e-CATT
- SAP Certified Application Associate – Financial Accounting
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
SAP ERP Trainer Rechnungswesen (m/w/d)(2971508) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Fachkräften im Bereich SAP-Training spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf den öffentlichen Sektor fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamdynamik, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ERP Trainer Rechnungswesen (m/w/d)(2971508) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Trainingsprojekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP-Trainings anbieten, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen und einen Mehrwert zu schaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP-Trainer vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ERP Trainer Rechnungswesen (m/w/d)(2971508) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige SAP ERP Trainer für Rechnungswesen bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren praktischer Projekterfahrung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO, PSM und PS klar und deutlich hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Qualität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck ist wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI/CO, PSM und PS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Trainingsmethoden im Fokus
Da der Job viel mit Trainings zu tun hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Trainingsmethoden machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Präsenz-, Blended- und eLearning-Formaten zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach vermitteln kannst.
✨Qualitätssicherung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Qualitätssicherung in Trainingsprojekten ist. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich Trainingsunterlagen erstellt oder Fehleranalysen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du detailorientiert bist und Wert auf hohe Standards legst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Trainingsmaßnahmen messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
