Über uns Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen erfahrenen Team Lead Identity & Infrastructure (m/w/d) , der technische Expertise mit Führungskompetenz verbindet und die Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur aktiv vorantreibt. Die Schwerpunkte liegen auf der Modernisierung und Absicherung der Verzeichnisdienste, der Automatisierung von Identitätsprozessen sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams. Du wirst in einem Team empfangen, das sich durch flache Hierarchien und Mitgestaltungsfreiraum auszeichnet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einer eigenständigen Arbeitsweise Verantwortung für die Weiterentwicklung und Modernisierung der Microsoft-Verzeichnisdienste Absicherung der Active-Directory-Infrastruktur und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Automatisierung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen Administration und Optimierung von Gruppenrichtlinien sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten Mitwirkung an Architekturentscheidungen und strategischen IT-Projekten Abstimmung mit den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Security, Workplace und Support Sicherstellung effizienter Abläufe und einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Profil Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Werdegang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft-Infrastruktur und hybrider Identitätslösungen Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra ID und hybriden Microsoft-Umgebungen Sicherer Umgang mit DNS, Gruppenrichtlinien (GPO), PKI und Windows Server Gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung administrativer Prozesse Idealerweise Erfahrung mit Infrastrukturmigrationen und technologischen Transformationsprojekten Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Herausforderungen Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Kompetenz in der Priorisierung, Organisation und Steuerung von Aufgaben und Arbeitsabläufen Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher; Englisch: Erweiterte Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Technologien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Karriereperspektiven und persönliche Förderung Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Führungsverantwortung und aktive Mitgestaltung von Prozessen Firmenfahrrad / JobRad Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Kontakt Sarah Hilbig 0211 950 756 52 sarah.hilbig@somi.de
Team Lead Identity & Infrastructure (m/w/d) in Holzwickede Arbeitgeber: SOMI Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Berater im Generations- & Nachfolgemanagement nicht nur eine unbefristete Perspektive in einem stabilen und regional verwurzelten Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und klaren Karriereperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist.
