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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Konstruktion und setze kreative Lösungen um.
- Arbeitgeber: SMBK GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil; starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich mechanische Konstruktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Grundsätzlich obliegt Ihnen als Produktmanager die überwiegend selbständige technische Leitung einer Produktgruppe. Sie sind verantwortlich für deren Umsetzung in technologischer und kostenoptimaler Qualität. Als Konstrukteur verantworten Sie die selbständige Ausführung von Konstruktionstätigkeiten innerhalb einer auftragsspezifischen oder auftragsneutralen Konstruktion, unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäten, Termine und Kosten.
- Leitung einer Produktgruppe Verantwortung für die Produkttechnologie hinsichtlich Konzept, Technische Ausführung, Leistungsparameter, Kostenrahmen und Lieferzeiten
- Umsetzung von Kunden- und Marktanforderungen in kreative Lösungen
- Erstellung von Vorgaben für die Konstruktion
- Abgrenzung von Eigen- und/oder Fremdkonstruktionen
- Auswahl der Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft Abwicklung von Kundenaufträgen als Projektleiter oder in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Weiterentwicklung von Maschinen bzw. Maschinenkomponenten sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen
- Detailkonstruktion von Zeichnungen nach Entwürfen
- Erstellung von Gefahrenanalysen und Dokumentationen
- Erstellung von Pflichtenheften zur Schnittstellendefinition und Lieferumfangsabgrenzung
- Durchführung von Berechnungen (z.B. Statik, Festigkeit) Auswahl der benötigten Fremdmaschinen, Komponenten und Hilfsmittel
- Technische Abstimmung mit Unterlieferanten, Kooperationspartnern und Kunden
- Unterstützung der Montage und Inbetriebnahme
Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium (oder Techniker) mit Hintergrund mechanische Konstruktion verfügen. Wir erwarten weiterhin ein ausgeprägtes technisches Grundverständnis sowie Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke und Team- wie lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Sprachen
- Deutsch – Muttersprache
- Englisch – Grundkenntnisse
- Arbeitsbeginn: ab 2019
- Probezeit: 6 Monate
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: D-06369 Weißandt-Gölzau, weltweit
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
SMBK GmbH
Personalabteilung
Industriestr. 6
06369 Weißandt-Gölzau
#J-18808-Ljbffr
Techniker/Ingenieur (m/w) Konstruktion Arbeitgeber: Sondermaschinenbau Köthen GmbH
Kontaktperson:
Sondermaschinenbau Köthen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Ingenieur (m/w) Konstruktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Konstruktion und Ingenieurwesen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Konstruktion. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Produkten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Ansätze zur Problemlösung und deine Erfahrungen in der Konstruktion klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Ingenieur (m/w) Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Techniker/Ingenieur in der Konstruktion wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die technische Leitung einer Produktgruppe und die Konstruktion erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in mechanischer Konstruktion und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze ein und wie du zur Weiterentwicklung von Maschinen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sondermaschinenbau Köthen GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen in der mechanischen Konstruktion zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Verständnis für technische Konzepte zeigen.
✨Kreative Lösungen präsentieren
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, denken Sie an Projekte, bei denen Sie innovative Ansätze zur Problemlösung entwickelt haben. Bereiten Sie eine kurze Präsentation oder Erklärung vor, um Ihre Denkweise und Ihre Herangehensweise an Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich in einem Team gearbeitet haben, um Projekte abzuschließen, und betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Team integrieren können.