Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trainingsformate und qualifiziere Kollegen weltweit in technischen Themen.
- Unternehmen: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Position mit intensiver Einarbeitung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle moderne Lernkonzepte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Schulungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Trainer (m/w/d) sind Sie Teil unseres Trainings-Teams und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Lern- und Trainingskonzepte im technischen Umfeld. Sie tragen dazu bei, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten, Trainingsinhalte weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen weltweit in technischen Themen zu qualifizieren. Durch kreative und praxisnahe Trainingsformate leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen und begleiten unsere Organisation auf dem Weg der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben
- Konzeption technischer Produkt‑ und Technologietrainings sowie applikations‑ und marktorientierter Schulungskonzepte
- Erarbeitung und Produktion unterschiedlicher Trainingsformate – von Präsentationen bis hin zu Podcast‑ oder Videoformaten
- Einsatz moderner E‑Learning‑Formate (Webinare, How-to-Videos, Web‑based‑Trainings)
- Kombination digitaler und klassischer Lerninhalte zu Blended‑Learning‑Pfaden
- Leitung eigener Trainingsprojekte
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Train‑the‑Trainer‑Konzepten für internationale Standorte
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Technische Ausbildung und/oder technisches Studium; didaktische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik wünschenswert
- Erste Praxiserfahrung in Trainings‑ oder Schulungstätigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Video‑/Audio‑Inhalten und im Umgang mit E‑Learning‑Autorentools wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „onthejob“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer Arbeitgeber: Turck
Als Teil eines weltweit operierenden Familienunternehmens bieten wir Ihnen als Technischer Trainer (m/w/d) eine eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit einer fortschrittlichen IT-Infrastruktur und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Technischer Trainer zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du beispielsweise Trainingsformate oder Projekte vorstellst, nutze visuelle Hilfsmittel oder sogar kurze Videos, um deine Ideen lebendig zu machen und Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Trainer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich technische Schulungen oder Trainings. Zeige auf, wie du kreative und praxisnahe Trainingsformate entwickelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technischen Trainers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technischen Trainers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite kreative Trainingsformate vor
Da die Stelle kreative und praxisnahe Trainingsformate erfordert, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, wie du technische Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst, und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Schulungs- oder Trainingsprojekten. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Technische Kenntnisse und E-Learning-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der industriellen Automatisierungstechnik und im Umgang mit E-Learning-Tools hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effektive Trainings zu gestalten.
