Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Programme und sorge für Transparenz und Governance in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Sonova, ein führender Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Lernbudget, flexible Arbeitsmodelle und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, Teil eines wachsenden digitalen Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verbundene Welt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, vollständig mit der Welt um ihn herum zu interagieren.
Wir suchen einen erfahrenen Digital Program Management Lead, der unserem neu gegründeten Team für digitale Strategie und Betrieb beitritt und eine Schlüsselrolle bei der Sichtbarkeit, Governance und Ausführung unseres digitalen Portfolios spielt. In dieser hochgradig individuellen Rolle werden Sie mit Führungskräften aus dem Geschäft und der Technologie zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass strategische Programme auf Kurs bleiben, Risiken proaktiv gemanagt werden und die Führungsebene einen klaren Überblick über den Fortschritt der Lieferung im gesamten Unternehmen hat.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Governance und Programmmanagement für Sonovas globales CRM-Programm leiten
- Ein Dashboard des Digital Program Management Office aufbauen und pflegen, um Fortschritt und Leistung im gesamten Portfolio des Digital Office zu verfolgen
- Integrierte Programmpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets pflegen
- Kreuzfunktionale Stakeholder aus Geschäfts-, Digital- und IT-Teams koordinieren
- Berichte auf Führungsebene, Präsentationen und Materialien für Lenkungsausschüsse vorbereiten
- Lieferungsrisiken frühzeitig identifizieren und effektive Eskalation und Lösung vorantreiben
- Als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte agieren und klare Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bereitstellen
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Portfoliomanagement, Projektmanagement, Managementberatung oder einer ähnlichen Funktion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrgleisiger Projekte in großen multinationalen Organisationen
- Starke Fähigkeiten im Management von Führungskräften, einschließlich regelmäßiger Interaktion mit VP- und C-Level-Führungskräften
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Updates für Führungskräfte zu übersetzen
- Erfahrung im Risikomanagement, Governance und Eskalationsprozessen
- Fließendes Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Hintergrund in MedTech, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir kooperieren mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe, um mit dem besten Team auf dem Markt erfolgreich zu sein.
Digital Program Management Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Sennheiser Consumer Hearing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, Karriere und persönliche Interessen durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang zu bringen. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und individuellen Entwicklungsplänen bietet das Unternehmen außergewöhnliche Wachstumschancen, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Wachstumsstrategie einer globalen Premium-Marke aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Einfluss auf die Geschäftsergebnisse auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Program Management Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sonova Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sonova Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sonova Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sonova Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Program Management Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sonova Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sonova Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
