Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
- Arbeitgeber: ONLY & SONS - ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) im Franken Center in Nürnberg.
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M/W/D) - Franken Center Arbeitgeber: SONS Germany
Kontaktperson:
SONS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) - Franken Center
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Franken Center vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ONLY & SONS arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Unternehmenswerte von ONLY & SONS. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Merchandising.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, um alles klar zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) - Franken Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere Unternehmenskultur passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONS Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY & SONS und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe die Markenphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ein Team motivieren und den Shop erfolgreich führen kannst.
✨Zahlen sind wichtig!
Da du für die wirtschaftliche Analyse des Shops verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Dein positives Wesen und deine Leidenschaft für Mode sind entscheidend. Lass deine Persönlichkeit im Interview durchscheinen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.