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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Sopra Financial Technology GmbH - ein führendes Unternehmen in der Finanztechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Heißgetränke und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und gestalte aktiv die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sopra Financial Technology GmbH bietet einen regulatorisch konformen Betrieb von modularen, skalierbaren und anpassbaren Applikationen in der Finanzdienstleistungsbranche. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, zu wachsen, die Effizienz zu steigern und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Dazu verbindet Sopra Financial Technology GmbH u.a. traditionelle Legacy-Systeme mit innovativen Produkten und Services unter Einbeziehung moderner Cloud-Lösungen in einem hochperformanten Betrieb und in sicherer Umgebung. Das Portfolio umfasst dabei Anwendungsmanagement, Integration, Wartung und Implementierung digitaler Finanzdienstleistungen. Ziel ist es, die digitale Transformation von Banken, Versicherungen und Leasinggesellschaften zu begleiten.
Mit circa 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland und Hauptsitz in Nürnberg zeichnet sich das Unternehmen durch Expertise in Bankwesen, Regulatorik, Lösungsorientierung und Projektmanagement aus. 1983 als Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet, ist die Sopra Financial Technology GmbH seit 2019 Teil der Sopra Steria Group mit mehr als 56.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern.
Stellenbeschreibung
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Aufgabe 1
- Aufgabe 2
- Aufgabe 3
Qualifikationen
Damit überzeugst Du uns:
- Erwartung 1
- Erwartung 2
- Erwartung 3
Zusätzliche Informationen
Überdurchschnittliche Work-Life-Balance durch: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage (+2 Tage an Heiligabend und Silvester)
Ansprechendes Arbeitsumfeld durch: hybrides Arbeiten, Patenprogramm während der Einarbeitung, moderne Arbeitsumgebung vor Ort, hauseigene Kantine und jederzeit freie Heißgetränke
Angenehmer Weg ins Büro durch: sehr gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Jobrad-Angebot und Fahrradgaragen vor Ort
Attraktive Pluspunkte: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deiner beruflichen Laufbahn, Teambuilding sowie Corporate Benefits
Wir bieten Dir eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Dich spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal.
HR Businesspartner (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Financial Technology
Kontaktperson:
Sopra Financial Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Businesspartner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Businesspartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für Sopra Financial Technology GmbH tun kannst.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Financial Technology vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sopra Financial Technology GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als HR Businesspartner unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch, um eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.