Corporate Account Executive DACH (m/w/d)
Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Management des gesamten Sales-Zyklus.
  • Arbeitgeber: SoSafe, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit BĂĽro- und Remote-Tagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Prognosen zufolge wird Cyberkriminalität die Welt bis 2025 jährlich 10,5 Billionen Dollar kosten – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

Als Corporate Account Executive (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten und internationalen Teams von Account Executives, das auf Zusammenarbeit, täglichen Wissensaustausch und die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen setzt. Erfolg treibt uns an – und mit unserer offenen, motivierenden Teamkultur macht das Erreichen von Zielen gleich doppelt so viel Freude!

Gemeinsam mit dem Sales Development Representative (SDR) Team baust du täglich dein Kundennetzwerk aus und übertriffst deine Ziele. Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kunden und weißt, wie du unser Cybersecurity-Angebot positionierst und eine Lösung präsentierst, auf die deine Kunden nicht verzichten können! Teamwork ist entscheidend – du arbeitest eng mit internen Teams wie Pre‑Sales, Customer Success und Partner Managern zusammen, um ein reibungsloses und wirkungsvolles Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Deine Fähigkeit, Abschlüsse zu erzielen und neue Geschäftsfelder voranzutreiben, ist entscheidend für deinen Erfolg und dein Wachstum in dieser Rolle. So trägst du zum Erfolg bei:

  • Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Mid-Market‑Segment.
  • Eigenverantwortliches Management des gesamten Sales‑Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss – mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und deine Vertriebsziele zu erreichen.
  • Enge Zusammenarbeit mit SDRs zur Identifikation und Qualifizierung von Leads und zur Sicherstellung einer stabilen Sales‑Pipeline.
  • Steuerung, Verhandlung und Abschluss von Cross‑ und Upselling‑Möglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den Customer Success Managern.
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern potenzieller Kunden, um den Mehrwert der SoSafe‑Cybersecurity‑Lösungen ĂĽberzeugend zu präsentieren.
  • DurchfĂĽhrung von Online‑Demos, Vor‑Ort‑Terminen und Events zur Präsentation unseres innovativen Produkts und zur Stärkung des Kundengeschäfts.

Was dich auszeichnet:

  • 2–4 Jahre Erfahrung in einer Closing‑Rolle im SaaS‑Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf SMB‑ oder Mid‑Market‑Kunden.
  • Verantwortungsbewusstsein und Ownership – du ĂĽbernimmst die Initiative, behältst Ziele im Blick und bringst Deals mit Disziplin und Konsequenz zum Abschluss.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams.
  • Proaktivität und Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Anpassungsfähig und in der Lage, Prioritäten in einem dynamischen Start‑up‑Umfeld flexibel zu managen.
  • Offen fĂĽr Feedback und Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell – mit Anwesenheitstagen im BĂĽro sowie Remote‑Tagen.
  • Erfahrung mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), Prospecting‑Software und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:

  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub.
  • Well‑being und finanzielle UnterstĂĽtzung: Zugang zur Open‑Up App, Mitarbeiterrabatte.
  • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten fĂĽr lokale Treffen.
  • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches BĂĽro.

*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Über uns: Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Als eines der am schnellsten wachsenden Security‑Awareness‑Scale‑ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber‑Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management‑Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln. Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

Corporate Account Executive DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Sosafe Awareness

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 33 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Scale-up zu wachsen und aktiv zur Verbesserung der Cybersicherheit beizutragen. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem hundefreundlichen Büro.
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Kontaktperson:

Sosafe Awareness HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Cybersicherheit.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.

✨Tipp Nummer 3

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Lösungen und die Herausforderungen, die wir angehen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an SoSafe interessiert bist.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Abschlussstärke
Kundenakquise
Teamfähigkeit
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Proaktivität
Eigeninitiative
Anpassungsfähigkeit
CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot)
FlieĂźende Deutschkenntnisse
FlieĂźende Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rolle als Corporate Account Executive reizt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber SoSafe und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir die Cybersicherheit verbessern, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sosafe Awareness vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut. Informiere dich über SoSafe und deren Lösungen, um im Interview gezielt auf deren Angebote eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamwork bei SoSafe eine groĂźe Rolle spielt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.

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