Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungsdienste zur Reduzierung menschlicher Risiken.
- Arbeitgeber: SoSafe, ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und jährliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Sicherheitsberatung oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SoSafe ist eine führende Plattform für das Management menschlicher Risiken, die darauf abzielt, den "menschlichen Faktor" von einer Sicherheitsanfälligkeit in eine proaktive Verteidigungsschicht zu verwandeln. Wir konzentrieren uns darauf, messbare Verhaltensänderungen und quantifizierbare Risikominderungen für unsere globalen Kunden voranzutreiben. Als Leiter der SoSafe Consulting werden Sie unsere strategischen Mehrwertdienste leiten. Diese Position ist für einen Sicherheitsprofi konzipiert, der versteht, dass Technologie allein das menschliche Risiko nicht lösen kann.
Hier ist, wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Behavioral Framework Design: Entwickeln Sie eine robuste Beratungsmethodik, die sich auf echte Verhaltensänderungen konzentriert.
- Practice Building & Operational Excellence: Handeln Sie als Architekt der Beratungsfunktion und setzen Sie die strategische Vision um.
- Player-Coach Mentality: Seien Sie ein praktischer Führer, der sowohl ein Team betreut als auch hochrangige Kundenengagements leitet.
- Security Advocacy: Vertreten Sie die Beratungsfunktion in Diskussionen auf Führungsebene.
- Cross-Functional Alignment: Agieren Sie als Brücke zwischen dem Außendienst und internen Teams.
- Commercial & Entrepreneurial Drive: Gehen Sie mit einem unternehmerischen Geist an die Beratungsfunktion heran.
- Strategic Stakeholder Management: Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte.
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Berufserfahrung: 8+ Jahre in der Sicherheitsberatung oder im Risikomanagement.
- Operative Ausführung: Nachweisliche Fähigkeit, ein konzeptionelles Rahmenwerk in eine strukturierte Dienstleistungskatalog und Beratungsmethodik zu übersetzen.
- Strategische Beratungskompetenz: Professioneller Kommunikator mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei CISOs und Vorstandsmitgliedern aufzubauen.
- Risikozentrierte Denkweise: Tiefes Verständnis für menschliches Risiko und Verhaltenswissenschaft.
- Analytische Kompetenz: Starke Fähigkeit, Verhaltensdaten und Sicherheitskennzahlen zu interpretieren.
- Beratende Verkaufsunterstützung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Customer Success-Teams.
- Führung & Teambildung: Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung eines professionellen Dienstleistungs- oder Beratungsteams.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernste Technologie
- Jährlicher Unternehmensausflug
- Regelmäßige Teamevents
- OpenUp
- Weitere Vorteile: Empfehlungsbonus
Über uns:
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit. Bei SoSafe übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und Ihr Wachstum und bringen Ihre Karriere auf die nächste Stufe!
Head of Consulting Arbeitgeber: Sosafe Awareness
Kontaktperson:
Sosafe Awareness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Consulting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Human Risk Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Cybersecurity recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die den Kunden helfen, ihre Sicherheitsreife zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten, wie du während des Bewerbungsprozesses einen Mehrwert bieten kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Konzept für eine Beratungsdienstleistung skizzieren, die du für SoSafe entwickeln würdest – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sicherheitsberatung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Head of Consulting passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sosafe Awareness vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von SoSafe vertraut, die den menschlichen Faktor in der Sicherheitsstrategie betont. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Head of Consulting umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Verhalten verändern und Risiken mindern kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Sicherheitsberatung und Risikomanagement. Sei bereit, deine Erfolge bei der Umsetzung von Beratungsmodellen und der Entwicklung von Servicekatalogen zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Konzepte in praktische Lösungen zu übersetzen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen als Mentor und Teamleiter zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und gleichzeitig selbst aktiv an Kundenprojekten arbeitest. Zeige, dass du sowohl strategisch denken als auch operativ handeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Führungskräften und Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und die strategische Bedeutung des menschlichen Risikomanagements zu vermitteln.