Bibliothekar*in

Im Sachgebiet Stadtteilbibliotheken für den Fachbereich Stadtbibliothek. Die Stadtbibliothek Hannover ist eine offene, lebendige Bildungs- und Kultureinrichtung. Sie gehört mit einer Ausleihe von über 4 Mio. Medien und einem Bestand von 1,1 Mio. Medieneinheiten sowie rund 1,2 Mio. Besucher*innen pro Jahr zu den großen, leistungsstarken öffentlichen Bibliotheken Deutschlands. Sie ist dezentral als Netz von Zentralbibliothek, 17 Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek organisiert. Ihr Einsatzort ist in der Jugend- und Stadtbibliothek List sowie in der Stadt-/Schulbibliothek Mühlenberg vorgesehen. Die Verortung in einer anderen Zweigstelle kann nach Bedarf erfolgen.

Ihre Aufgaben:

• Bestandsaufbau und -pflege für einzelne Sachgruppen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie von Kinder- und Schulbibliotheksarbeit
• Vermittlung von Medienkompetenz und Leseförderung für Schulklassen und Kita-Gruppen
• Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen im Stadtbezirk
• Qualifizierter Auskunft- und Beratungsdienst, Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

• Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Bibliotheks- und Informationsmanagement, Buch- und Medienwissenschaft, Kulturpädagogik, Kultur- und Medienpädagogik, Kultur- und Medienbildung, Medienbildung und pädagogische Medienarbeit, Kulturarbeit, Kultur und Management
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Kund*innen
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität, sowie Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen im Bibliothekswesen, vor allem im Bereich digitaler Angebote sowie eine ausgeprägte Kund*innenorientierung
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Vernetztes Denken, gute Kontaktpflege
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Jahressonderzahlung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall
• Eine Leistungsprämie
• Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte:

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. Die Vollzeitstelle ist ab sofort befristet bis zum mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, seiner Behinderung, seiner Religion sowie seiner sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.