Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Online-Seminarprogramm eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der digitalen Weiterbildung mit über 14 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und arbeite mit modernen digitalen Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Online-Seminare und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als
Online Seminar Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Seminarprogramms.
- Hybrid | Unterföhring bei München
- Wir suchen dich als
Online Seminar Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Seminarprogramms.
- Aufgaben
- Eigenständige
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Online-Seminarprogramms
- Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Weiterbildungsformate (Online-Seminare, Trainings, E-Learnings)
- Projektmanagement für neue Online-Konzepte und Weiterbildungsformate
- Koordination interner und externer Beteiligter (Referenten, Fachbereiche, Technik)
- Bearbeitung und Steuerung von
- Projektanfragen im Bereich Online-Weiterbildung
- Qualitätssicherung der Seminarformate (Abläufe, Inhalte, Teilnehmererlebnis)
- Aktive Mitwirkung als
- Impulsgeber für neue digitale Lernformate
- Nutzung moderner digitaler Tools und
- KI-gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung
- Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich
- Online-Seminare, E-Learning oder digitale Weiterbildung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Freude an digitalen Themen, neuen Lernformaten und kontinuierlicher Verbesserung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten &
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Remote-Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. b. Wellpass)
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen Unternehmen
- Über S+P
- S+P ist seit über 14 Jahren erfolgreich in der
- Online-Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sowie als
Compliance-Dienstleister tätig. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit modernen digitalen Lernformaten.
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Online Seminar Manager (m/w/d) in Unterföhring Arbeitgeber: S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH
Als Online Seminar Manager (m/w/d) bei S+PS+P in Unterföhring bei München profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und modernen Büroräumlichkeiten, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bieten. Unser Unternehmen fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen für digitale Lernformate geschätzt werden, und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team, das seit über 14 Jahren in der Online-Weiterbildung tätig ist.
Kontaktdaten:
S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Seminar Manager (m/w/d) in Unterföhring erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH.
✨Direkt bewerben bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Online Seminar Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Seminar Manager (m/w/d) in Unterföhring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Online Seminar Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
