Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, den vollen Wert aus unseren Lösungen zu schöpfen und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Spacewell, ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Buildings.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Customer Success Manager helfen Sie unseren belgischen Kunden, messbaren Wert aus den Lösungen von Spacewell für Arbeitsplatz, Energie, Vermögenswerte und Wartung zu realisieren. Sie agieren als strategischer Partner für ein Portfolio von B2B-Kunden und begleiten sie von der Einarbeitung und Annahme bis hin zur Wertrealisierung, Erneuerung und Expansion über das gesamte Spacewell-Portfolio.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Kundenlebenszyklus Ihrer Konten mit einem starken Fokus auf Einarbeitung, Wert, Bindung und Expansion.
- Leiten und koordinieren Sie die Einarbeitung und Implementierung neuer Kunden, indem Sie klare Erfolgspläne mit Zielen, Meilensteinen und Annahmezielen definieren.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Ihr Kundenportfolio und bauen Sie starke Beziehungen zu sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation auf.
- Führen Sie strukturierte vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) unter Verwendung des SPICED-Rahmenwerks durch: Überprüfen Sie den gelieferten Wert, quantifizieren Sie den Einfluss, identifizieren Sie kritische Ereignisse (Erneuerungen, Audits, ESG-Fristen) und stimmen Sie sich über die nächsten Entscheidungen und Maßnahmen ab.
- Überwachen Sie die Produktnutzung, Gesundheitswerte und Engagement-Metriken; identifizieren Sie proaktiv Risiken, definieren Sie Abhilfemaßnahmen und koordinieren Sie mit Support, Professional Services, Produkt und Vertrieb.
- Übersetzen Sie Kundenziele und Betriebsdaten in klaren Geschäftswert für operative Führungskräfte, Finanzstakeholder und C-Level-Executives.
- Identifizieren und qualifizieren Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten (zusätzliche Module, Standorte, Dienstleistungen) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, wobei Sie diese immer mit messbaren Ergebnissen für den Kunden verknüpfen.
- Halten Sie genaue und strukturierte Kontodaten in CRM- und Customer Success-Tools, einschließlich SPICED-Feldern, Gesundheitsmetriken, Prognosedaten und Risikoinformationen.
- Bereiten Sie strukturierte Berichte und Kontoüberprüfungen vor und präsentieren Sie diese, um den Gesundheitszustand des Kunden, den Fortschritt bei der Annahme, Risiken, die Erneuerungsaussichten und das Expansionspotenzial zusammenzufassen.
- Erfassen und strukturieren Sie Produktfeedback und Kundeninsights und teilen Sie diese mit Produkt und Marketing, um den Fahrplan und Markteinführungsverbesserungen zu beeinflussen.
Wer Sie sind
- Sie sind ein kundenorientierter, datengestützter Beziehungsbuilder, der es genießt, an der Schnittstelle von Technologie, Geschäftswert und langfristigen Partnerschaften zu arbeiten.
- Abschluss in Ingenieurwesen, IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 2–4 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management in einer B2B-SaaS-Umgebung.
- Erfahrung in PropTech, Facility Management, Energiemanagement oder Gebäudeoperationen ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Förderung von Bindung und Expansion (z.B. Reduzierung der Abwanderung, Steigerung der Annahme oder Wachstum des ARR innerhalb bestehender Konten).
- Vertrautheit mit oder starkes Interesse am SPICED-Rahmenwerk und anderen modernen kundenorientierten Methoden.
- Komfortabel im Umgang mit CRM- und Customer Success-Tools, einschließlich Gesundheitswerten und strukturierten Kontodaten.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, mit operativen, finanziellen und leitenden Stakeholdern zu interagieren.
Sie bringen auch folgende Kompetenzen mit:
- Kundenorientierte Denkweise: Sie konzentrieren sich darauf, die Ziele, Herausforderungen und Einflussmetriken der Kunden zu verstehen, um eine langfristige Wertrealisierung sicherzustellen.
- Strategischer und beratender Ansatz: Sie verbinden die Kundenziele mit breiterem Geschäftswert und übersetzen Daten, Dashboards und Workflows in klare Empfehlungen.
- Starkes Beziehungsmanagement: Sie bauen vertrauensvolle Partnerschaften auf und pflegen diese auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
- Analytische und kommerzielle Fähigkeiten: Sie interpretieren Nutzungs- und Finanzindikatoren, identifizieren Risiken und Wachstumschancen und erkennen das Expansionspotenzial auf wertorientierte Weise.
- Exzellente Kommunikation: Sie kommunizieren klar in Deutsch und Englisch und fühlen sich sicher, Workshops und QBRs zu moderieren.
- Zusammenarbeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Support und Professional Services und übernehmen proaktiv Verantwortung mit einer positiven Einstellung.
Warum Spacewell beitreten
Bei Spacewell werden Sie Teil eines internationalen und innovativen Teams, das die Zukunft intelligenter Gebäude gestaltet. Unsere Plattform verbindet Arbeitsplatzmanagement, Energieoptimierung, Vermögensverwaltung und Wartung, um Organisationen dabei zu helfen, intelligentere, nachhaltigere Gebäude zu schaffen.
Customer Success Manager Arbeitgeber: Spacewell
Kontaktperson:
Spacewell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die SPICED-Methode verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Struktur nutzen kannst, um deine Erfolge und Strategien klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für Kundenbeziehungen haben.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zu verstehen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Customer Success Manager übereinstimmen.
Erzähle deine Geschichte: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen, die deine Erfolge im Kundenmanagement zeigt. Verwende konkrete Beispiele, um zu demonstrieren, wie du Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen und Mehrwert zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spacewell vorbereitest
✨Verstehe die SPICED-Methode
Mach dich mit dem SPICED-Framework vertraut, da es ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Überlege dir, wie du die einzelnen Elemente (Situation, Pain, Impact, Critical event, Decision) in deinen bisherigen Erfahrungen anwenden kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du durch deine strategische Herangehensweise den Wert für die Kunden maximiert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und der Analyse von Nutzungsdaten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken identifiziert und Wachstumschancen erkannt hast, um den Erfolg deiner Kunden zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an Spacewell, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst, um die Kunden erfolgreich zu betreuen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.