Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und unterstütze Azubis in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Seniorenresidenz am Markt bietet eine wertvolle Ausbildung im Pflegebereich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Ideen und einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) Seniorenresidenz am Markt Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgabenbereiche Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig. Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels. Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung. Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten. Was Du mitbringst Ausbildung als Pflegefachkraft. Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in. Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung. Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick. Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln. Freude an offener Kommunikation im Team. Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis. Das bieten wir Unsere Benefits 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen Günstiges Fitnessangebot Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. Leistungsbezogene Prämien über die Value-App Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Specht Residenzen
Als Pflegehilfskraft in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer und kranker Menschen zu leisten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinde, die eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit als Praxisanleiter/in integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Philosophie vor. Überlege dir, wie du Auszubildende motivierst und welche Methoden du anwendest, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle des Praxisanleiters und sollten in deinen Antworten deutlich werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Praxisanleiter/in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung und deine Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du deine Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung als Praxisanleiter/in klar darstellen. Füge auch relevante Erfahrungen und Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung hinzu.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter/in zu unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Haltung und deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du schwierige Situationen im Team gemeistert hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Als Praxisanleiter/in bist du für die Organisation der Pflegeausbildung verantwortlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Ausbildungsprozesse geplant und koordiniert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz am Markt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung dort beitragen können.
