Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns authentischen Video-Content und bringe Marken näher an ihre Zielgruppen.
- Unternehmen: Speekly, ein dynamisches Start-up aus Köln, das UGC revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work, persönliche Entwicklung und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Contents in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Egal ob Erfahrung im Editing, Marketing oder Customer Support – wir suchen Talente!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi! Wir sind Speekly – ein Start‑Up aus Köln, das sich auf User‑Generated‑Content, kurz UGC, spezialisiert hat. Wir bringen Marken und ihre Produkte mit erfahrenen Content Creators zusammen. Durch uns erhalten Brands den authentischen Video‑Content, den sie brauchen, um ihre Social Media Ads oder Websites zu einer höheren Performance zu pushen und näher an ihre Zielgruppen zu bringen.
Du hast keine passende Stelle für deine Erfahrungen auf unserer Seite gefunden? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Bock darauf haben, in einem Start‑up zu arbeiten und gemeinsam mit uns Speekly auf das nächste Level zu bringen.
Du könntest bei Speekly...
- im Editing Team den generierten Content im Schnitt bearbeiten, damit die Ads ein Hingucker werden
- im Product den cleansten Code entwickeln, um unsere Plattform auf das nächste Level zu heben
- im Customer Support die wichtigste Schnittstelle zwischen Brand und Creator sein
- im Customer Success unsere Kunden weiterentwickeln
- im Managed Service Projekte from Scratch durchführen und passende Creator für die Aufträge finden
- als Marketeer die coolsten Content Pieces erstellen und Ads schalten, um Speekly noch bekannter zu machen
- oder du überraschst uns, indem du mit deiner Expertise in einem ganz anderen Bereich Speekly erfolgreich machst!
Was Speekly für dich mitbringt:
- Wachstum, persönlich sowie fachlich: Als Start‑up ist bei uns kein Tag gleich, weshalb nicht nur Speekly als Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person gemeinsam mit Speekly wächst!
- Wir sind ein sehr motiviertes, dynamisches Team und legen viel Wert auf unsere konstruktive Fehlerkultur und transparente Kommunikation.
- Wir lieben New Work: Unser Alltag ist flexibel, digital, vertrauensvoll und eigenverantwortlich!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch remote zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
- Deine Wunsch‑Hardware – du wählst, mit welchem System du am besten arbeiten kannst.
- Wir verbringen gerne Zeit zusammen, beim Mittagessen, auf der Dachterrasse und bei regelmäßigen Teamevents.
- Urban Sports Club – über uns erhältst du eine vergünstigte Mitgliedschaft.
- Wir sind Partner von benefits.me, einer Plattform mit tollen Rabatten für unsere Mitarbeitenden.
Bei Speekly verpflichten wir uns, allen Personen unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Alter, Religion, Rasse oder Behinderung gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Wir glauben fest an die Förderung von Vielfalt, Inklusivität und Fairness in unseren Einstellungsprozessen und im Arbeitsalltag. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von qualifizierten Personen aus allen Bereichen, die unsere Werte der Gleichheit und des Respekts teilen. Unsere Einstellungsentscheidungen beruhen ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und den Anforderungen der Stelle. Wir freuen uns darauf, ein Team aufzubauen, das vielfältig und dynamisch ist und die Welt, in der wir leben, widerspiegelt.
Gerade nichts dabei- Initiativbewerbung! Arbeitgeber: Speekly
Speekly ist ein dynamisches Start-up mit einer starken Wachstumsdynamik, das seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung bietet. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Köln profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer engen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich darauf konzentriert, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Kundenservice auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Software mitzuwirken, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Welt des Social Content erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerade nichts dabei- Initiativbewerbung! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich Bock auf Speekly hast. Mach dir Gedanken darüber, wie du mit deiner Expertise unser Team bereichern kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Speekly und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn du eingeladen wirst, sei bereit, über deine Leidenschaft für UGC und deine kreativen Ideen zu sprechen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerade nichts dabei- Initiativbewerbung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und deine Ideen zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze und kreative Köpfe!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem lockeren, aber professionellen Ton verfasst ist. Wir sind ein Start-up und schätzen Authentizität – also sei du selbst und sprich uns direkt an!
Zeig uns deine Motivation!:Erkläre, warum du Teil von Speekly werden möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Deine Leidenschaft für UGC und die Zusammenarbeit mit Marken sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich am besten kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speekly vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über Speekly und deren Projekte. Schau dir an, wie sie User-Generated-Content nutzen und welche Marken sie unterstützen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei kreativ!
Da Speekly ein kreatives Start-up ist, bringe deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du mit deiner Expertise das Team bereichern kannst. Ob im Editing, Marketing oder Customer Support – zeige, dass du innovative Ansätze hast, um die Marke voranzubringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Speekly legt großen Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Fehlerkultur. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins dynamische Umfeld passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur!
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise bei Speekly zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Vielfalt und Inklusivität fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
