Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Personen sicher und zuverlässig zu ihren Zielen mit Firmenfahrzeugen.
- Unternehmen: Etablierte Personalagentur mit familiärem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei uns! Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d/x) – Vollzeit (intern).
Gehaltsinformationen: Stundenlohn von 15,33 € – 16,00 € brutto je nach Erfahrung + Zulagen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Personenbeförderungen mit Firmenfahrzeugen
- Zuverlässige und sichere Beförderung von Personen zu ihren jeweiligen Einsatzorten
- Durchführung von Fahrten unter der Woche und am Wochenende (bei Teilzeit mit Schwerpunkt auf Wochenenddiensten)
- Sicheres, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Fahren
Das bringen Sie mit:
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit (Samstag & Sonntag) ca. 16:00–20:00 Uhr sowie für Frühfahrten von 04:00–08:00 Uhr
- Bereitschaft zur Vollzeitarbeit unter der Woche
- Bereitschaft, auch an Feiertagen sowie an Wochenenden und zwischen den Jahren zu arbeiten, insbesondere am 2. Weihnachtstag, am 01.01.2027 und an Heilige Drei Könige
- Führerschein Klasse B
- Gute Fahrpraxis und sicheres Fahrverhalten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und freundliches Auftreten
Das erwartet Sie:
- Direkteinstellung in unserem Unternehmen
- Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Beschäftigung mit Perspektive
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Fahrer (m/w/d/x) – Vollzeit (intern) Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als etablierte Personalagentur in Sankt Leon-Rot bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Anstellung als Gabelstaplerfahrer, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf persönliche Betreuung und soziale Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von interessanten Einsätzen, zeitnahen Übernahmemöglichkeiten und einem kompetenten Team, das stets bereit ist, Unterstützung zu leisten. Bei uns stehen Ihre berufliche Weiterentwicklung und eine planbare Zukunft im Mittelpunkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer (m/w/d/x) – Vollzeit (intern) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
In der Logistikbranche gibt es oft lokale Jobmessen, wo Unternehmen wie Speer & Co. KG auf der Suche nach Praktikanten sind. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Schlüsselpersonen ins Gespräch zu kommen und einen eindrucksvollen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vertraue auf Uni-Netzwerke!
Deine Hochschule hat wahrscheinlich Partnerunternehmen in der Logistik, die regelmäßig Praktikanten suchen. Tausche dich mit Betreuern und anderen Studenten aus, um potenzielle Praktikumsplätze zu finden. Manchmal gibt es sogar Ausschreibungen, die nur über die Uni kommuniziert werden!
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Versuche, eventuell kleinere Projekte oder Teilzeitjobs in der Logistik zu übernehmen, bevor du dich für ein Praktikum bewirbst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für Speer & Co. KG attraktiver.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Speer & Co. KG-Website zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Ausschreibungen für Praktika und hast die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen von Speer & Co. KG anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d/x) – Vollzeit (intern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für ein Praktikum im Bereich Logistik interessierst. Was zieht dich an diesem Berufsfeld an? Zeige deine Lernbereitschaft und was du dir von der Erfahrung bei Speer & Co. KG erhoffst.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten!:Im Logistikbereich sind organisatorische und planungstechnische Fähigkeiten super wichtig. Wenn du bereits Erfahrungen in der Organisation von Events oder Projekten hast, bringe diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben zur Geltung.
Referenzen und Zeugnisse:Falls du bereits Praktika oder studentische Tätigkeiten in ähnlichen Bereichen absolviert hast, zögere nicht, entsprechende Nachweise und Referenzen beizufügen. Das zeigt deinen Bezug zur Logistik und deine praktische Erfahrung.
Beziehe dich auf Speer & Co. KG:Versuche, in deinem Anschreiben auch auf unsere spezifischen Projekte oder Werte einzugehen, die Speer & Co. KG auszeichnen. Das macht deine Bewerbung individueller und zeigt, dass du dich mit uns und unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Mach dich mit verschiedenen Logistikprozessen vertraut, die für das Praktikum bei Speer & Co. KG relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du die Basics wie Lagerverwaltung, Transportlogistik und Supply Chain Management verstehst. Das überzeugt deine Gesprächspartner, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, schnell zu lernen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, in denen du logistische Herausforderungen bewältigt hast. Dies könnte alles sein, von der Optimierung eines Projekts in der Uni bis hin zu Erfahrungen in einem Aushilfsjob – alles zählt! Erzähl, wie du dabei Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Soft Skills betonen
Im Logistikbereich sind Teamarbeit und Kommunikation super wichtig. Sei bereit, im Interview darüber zu reden, wie du gut im Team arbeitest und wie du dich mit anderen absprechen kannst. Wir sollten auch darauf eingehen, wie du mit Stress oder unerwarteten Problemen umgehst, da das in der Logistik oft vorkommt.
✨Wohlfühlfaktor mit Speer & Co. KG
Zeige dein Engagement für das Praktikum bei Speer & Co. KG. Sprich darüber, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was du von der Erfahrung erwartest. Frag auch nach spezifischen Projekten oder Zielen, an denen das Unternehmen arbeitet. Das zeigt, dass du kein passive Bewerber:in bist, sondern wirklich Interesse hast, etwas beizutragen.
