Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Digital Experience Lösungen mit Liferay DXP und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tierfreundliches Office mit guter Verkehrsanbindung und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Liferay und Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis von Liferay DXP für und mit unseren Kunden. In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse.
Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen. Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung, kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage.
Deine Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit Liferay, Applikationsservern und Datenbanken, sowie in Web-Technologien, mit.
- Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus.
- Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus.
- Du bist Entwickler mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung.
- Du verstehst Coding als Handwerk, hast den Anspruch als Experte aufzutreten, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren.
- Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch.
- Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen.
Dein Einstieg bei spheos
- Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten, in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre.
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events.
- Gestalte Deinen Arbeitsort – mit Top Hardware – und bring Dich aktiv strategisch in die Kunden- und Unternehmens-Entwicklung ein. Beteiligung möglich!
- Attraktive Vergütung: Faire, marktgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub – basierend auf gegenseitiger Wertschätzung und gelebter Verantwortung.
- Weiterbildung & Trainings: Praxis-Trainings, LAB Days, Brown Bags – damit Du fachlich, methodisch und persönlich kontinuierlich wächst.
- Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort – eine Kultur des Miteinanders schafft Freiheit für uns alle.
- Modernes Office mit Geschichte: Unser Office in der denkmal-geschützten Kraemermühle verbindet moderne Arbeitswelten mit historischer Architektur – mitten im Grünen am Auermühlbach.
- Gute Verkehrsanbindung: ÖPNV-Stationen sind zu Fuß erreichbar. Stellplätze für Fahrräder, eigene spheos-Räder, sowie kostenlose Parkplätze, inkl. EV-Charging, sind verfügbar.
- Gemeinschaft – hybrid gelebt: Wöchentliche Team-Meetings, optionale Dailys und gezielte Events wie das Family & Friends Sommerfest schaffen Austausch und Gemeinschaft – unabhängig vom Arbeitsort.
- Lebendiges Office: Tierfreundlich und richtig guter Kaffee mit Bohnen aus hausinterner Fausto-Rösterei. Hafermilch oder die tierische – beides steht für Dich bereit.
- Versorgung vor Ort: Alkoholfreie Getränke oder zum Feierabend bayerisches Bier in der Sammelküche – mit Wohlfühl-Blick auf den idyllischen Bach und die Schafe.
Liferay Developer (m/w/d) in München Arbeitgeber: spheos GmbH & Co.KG
spheos GmbH & Co.KG bietet eine offene und flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen. Zudem wird Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring gelegt, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Liferay Developer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei spheos GmbH & Co.KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Liferay Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei spheos GmbH & Co.KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liferay Developer (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei spheos GmbH & Co.KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spheos GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
