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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an Kabelmontagen und Elektroinstallationen.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Job mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine elektrotechnische Ausbildung und einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Weiterbildungsprogrammen und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einleitung: Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Aufgaben: Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlich Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernehmen Sie Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert Beteiligung am Bereitschaftsdienst Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl.
Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: spie deutschland e zentraleuropa gmbh
Kontaktperson:
spie deutschland e zentraleuropa gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SPIE SAG GmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der energietechnischen Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kabelmontage und Fehlersuche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die internen Weiterbildungsprogramme von SPIE und bringe deine Motivation zur fachlichen Qualifikation im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektroinstallation, Kabelmontage und Wartung von elektrischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spie deutschland e zentraleuropa gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über Kabelmontagen, Elektroinstallationen und Trafostationen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Betone deine Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne dein Interesse an fachlicher Weiterqualifikation und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
