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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamaktivitäten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie für unsere Projektstandorte in Bochum und dem Großraum Ruhrgebiet.
Einsatzort: Bochum (Großraum Ruhrgebiet)
Kennziffer: 2024-1815
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche Koordination/Steuerung der Mitarbeiter (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer, Nachunternehmer) auf unseren Projektbaustellen.
- Auftragserklärung, -abwicklung, -überwachung sowie -dokumentation.
- Arbeiten an der Anlagen-/Montageplanung von sicherheitstechnischen Systemen.
- Installationsarbeiten sowie die Inbetriebnahme der Anlagen.
- Sicherstellung, dass bereichsinterne sowie übergeordnete Vorgaben, Richtlinien und Fristen eingehalten werden.
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie um die Ordnung/Sauberkeit auf den Projektbaustellen.
- Erstellung der Abrechnungsunterlagen, Aufmaße und Bautagesberichte.
- Bereitschaft zur Montage.
- Gelegentliche Rufbereitschaftseinsätze.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für IT- und Kommunikationstechnik oder zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, wünschenswerterweise mit Fortbildung zum Meister oder Techniker.
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Sicherheitstechnik.
- Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien wünschenswert.
Wir bieten:
- Standortunabhängiges Agieren.
- Ein vielseitiges und interessantes Umfeld, in dem Sie sich selbständig und eigenverantwortlich einbringen können.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Leistungsgerechtes Entgelt und entsprechende Sozialleistungen sowie freiwillige Zulagen, wie VWL und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderprämien für besondere Leistungen.
- Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen.
- Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten.
- Firmenfahrzeug sowie Reisekostenerstattung.
- Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.
- Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeitregelung.
Werde ein Teil von SPIE!
Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE GESA
Kontaktperson:
SPIE GESA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch typische Fragen zu üben, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Elektrotechnik/Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Bauleitung!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung oder im Elektrobereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE GESA vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von SPIE im Bereich Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der spezifischen Baustellen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und welche Bedeutung sie für die Arbeitssicherheit haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.