Vollzeit · Objektleiter Facility Management m/w/d

Objektleiter Facility Management m/w/d

S SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Berlin
Vollzeit Fachliche FührungTechnisches VerständnisPlanung und Koordination
Anstellung
Vollzeit
Gehalt
45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Einsatzort: Berlin-Mitte

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams sowie Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
  • Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
  • Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – sowohl mit eigenen Mitarbeitenden als auch mit externen Dienstleistern
  • Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellung von Monatsberichten zu Wartungen, Reparaturen, Abnahmeprüfungen sowie zur Mängelverfolgung und besonderen Vorkommnissen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Firmenhandy & Firmenlaptop
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des SPIE Teams!

Deine Aufgaben

Leite ein motiviertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden.

Dein Profil

Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Facility Management.

Außerdem inklusive

Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Fachliche Führung Technisches Verständnis Planung und Koordination Steuerung von Instandsetzungsarbeiten Qualitätskontrollen Erstellung von Monatsberichten Kundenorientierung Kommunikationskompetenz MS-Office-Anwendungen Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse C1-Niveau

Objektleiter Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.

Profil von SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH anzeigen

Kontaktdaten:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.

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Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben

Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen

In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH

Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.

Standorte

  • Berlin

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