Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochspannungsbereich und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten.
- Weitere Informationen: Profitiere von individueller Weiterbildung und einem positiven Arbeitsumfeld mit Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem innovativen Team, das Ideen schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Gemeinsam im Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Projektleiter Bau m/w/d.
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Arbeitszeit: Vollzeit
Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).
- Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen.
- Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Ihre kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben.
- Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
- Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr Know How ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung.
- Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit.
- Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück.
- Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.
- Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen) mit, um unsere Projekte vor Ort (im süddeutschen Raum) begleiten zu können.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet.
- Hierzu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
- Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern.
- Mit unserer Krankenzusatzversicherung erhalten Sie nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch Zugang zu unserem exklusiven Facharzttermin-Service.
- Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen.
- Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrem Sprungbrett für Wachstum und Erfolg.
- In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden.
- In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
- Wirken Sie gemeinsam mit uns, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit. Ihr Beitrag wird nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch unsere Welt positiv beeinflussen.
- Werde Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
Technischer Projektleiter Bau m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir uns gemeinsam für eine nachhaltige und digitale Zukunft einsetzen. Mit 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Projekten im Bereich Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB High Voltage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter Bau m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei SPIE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von SPIE an, insbesondere im Bereich Hoch- und Höchstspannung. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technischer Projektleiter Bau tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Bau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Projektleiters Bau interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Zielen von SPIE, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Baubranche. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Subunternehmern verdeutlichen. Beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, der nicht allgemein verständlich ist. Verwende einfache, prägnante Sätze, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Projektleiters Bau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, HSEQ-Vorgaben und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und Werte von SPIE Germany Switzerland Austria. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich der Energiewende. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.