Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d
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Polch Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Wartung von Stromversorgungsleitungen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildung durch die SPIE Akademie.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an innovativen Projekten für eine klimafreundliche Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Einleitung

Du hast technisches Verständnis und willst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d.

Einsatzort: Polch bei Koblenz

Kennziffer: 2025-1308

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den Bau und die fachgerechte Erstellung von Versorgungsleitungen (Strom).
  • Dabei übernimmst Du die Hausanschlusserstellung sowie Wartungsarbeiten an den Versorgungsleitungen.
  • Du bist Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Industrieelektriker m/w/d.
  • Führerschein der Klasse B erforderlich.
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Ansprechpartner: Kasir, Sahra

Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR jährlicher Arbeitgeberzuzahlung. In Polch bei Koblenz erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Sicherheitsstandards und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE-interne Akademie, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und in einem dynamischen Team zu wachsen.
SPIE SAG

Kontaktperson:

SPIE SAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Kabelmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Unternehmensziele.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d

Technisches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Hausanschlusserstellung
Wartungsarbeiten an Versorgungsleitungen
Dokumentation
Vorbereitung von Aufmaßen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Industrieelektriker
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Kabelmonteur testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von SPIE und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Teamarbeit und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.

Sicherheitsstandards verstehen

Da Sicherheit in deinem zukünftigen Job eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle eingehalten hast.

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