Elektriker Jobs in Sankt Augustin: 10 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 5.474 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.050 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Sankt Augustin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.457 € und 4.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Sankt Augustin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Sankt Augustin gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. Im Elektrohandwerk sind es in Sankt Augustin mit längerer Berufspraxis 3.226 € in der Entgeltgruppe 5.

Für Elektriker:innen in Sankt Augustin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.737 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Sankt Augustin sind 16 Ausbildungsplätze für Elektriker:innen bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Sankt Augustin im Elektrohandwerk 910 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.060 €.

In Sankt Augustin sind 10 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Sankt Augustin bis 30 km sind 779 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Bonn (91), Köln (86) und Troisdorf (17). Weitere Stellen gibt es in Euskirchen (15) und Hürth (14).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Sankt Augustin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Sankt Augustin aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Sankt Augustin sind 10 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Sankt Augustin 1,8 Stellen, Platz 752; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Sankt Augustin bieten Köln (475, 24 km), Bonn (83, 7 km) und Leverkusen (61, 32 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Sankt Augustin selbst sind es 10 Stellen, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Sankt Augustin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Sankt Augustin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Sankt Augustin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Sankt Augustin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.