Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich TGA und Versorgungstechnik.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Karrierechancen und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.
Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mehr dazu: Über uns SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen.
Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
- Projektleiter TGA / Versorgungstechnik m/w/d
- Einsatzort: Kulmbach bei
- Bamberg
Kennziffer: 2026-1297 Arbeitszeit: Vollzeit Original Stellenanzeige auf Step Stone. de Website
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kulmbach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Karriereperspektiven bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was die Zugehörigkeit zum Unternehmen stärkt.
