Projektleiter TGA m/w/d

Projektleiter TGA m/w/d

Landsberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: SPIE - ein internationales Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich TGA und Erfahrung als Projektleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung: Als Projektleiter TGA besteht die Chance, die Gesamtverantwortung für spannende Projekte – von der Planung über die Koordination aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung – zu übernehmen und für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen.

Einsatzort: Landsberg bei Halle

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Projektleitung & Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung als Projektleitung TGA für die erbrachten Leistungen und Steuerung des Projekts von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Koordination & Schnittstellen: Abstimmung aller Gewerke, Nachunternehmer, externer Planer und Lieferanten sowie Unterstützung bei Verhandlungen.
  • Kundenbetreuung: Erster Ansprechpartner für den Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Schnittstellenmanagement.
  • Planung & Kontrolle: Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung.
  • Kosten, Qualität & Sicherheit: Verantwortung für Budget, Kosten, Qualitätssicherung und Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen.

Profil:

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik.
  • Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung.
  • Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften sowie Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse.
  • Mobilität: Führerscheinklasse B.

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen.
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
  • Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung.
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit, den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.
  • Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits.

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Projektleiter TGA m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel

SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

S

Kontaktdaten:

SPIE Wiegel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA m/w/d erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der TGA-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der TGA-Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über SPIE und deren Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch Freunde und Bekannte auf die Stelle aufmerksam zu machen – vielleicht können sie dich empfehlen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA m/w/d mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Gewerken
Kundenbetreuung
Termin- und Ressourcenplanung
Budgetverantwortung
Qualitätssicherung
Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von SPIE zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von SPIE Wiegel. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Erfolge in der technischen Gebäudeausrüstung hast. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Koordination, Kundenbetreuung und Qualitätssicherung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Projektleiter TGA unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen zur SPIE Akademie oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.