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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SPS-Software und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte SpiraTec Gruppe mit über 650 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik und erste Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
- Du erstellst SPS-Software für unsere Automatisierungsprojekte.
- Du projektierst Visualisierungssysteme.
- Für unsere Kunden erstellst Du die technische Dokumentation.
- Du begleitest mit erfahrenen Kollegen Automatisierungsprojekte bei der Inbetriebnahme der Anlage und bei technischen Klärungen mit unseren Kunden.
- Leitsystem Siemens PCS7, ABB, Honeywell.
- Erstellung von Pflichten- und Lastheften.
Was wir an Dir schätzen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens TIA-Portal/ PCS7.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein.
- Kenntnisse im Umgang mit Qualifizierung und Validierung wären von Vorteil.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest.
- Zusätzlich kannst du dir ein ** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
SPS-/ Leitsystemprogrammierer (w/m/d) Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-/ Leitsystemprogrammierer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich in Gesprächen darüber, wie du die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik nutzen kannst, um Lösungen zu entwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-/ Leitsystemprogrammierer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-/Leitsystemprogrammierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor. Wenn du mit Siemens TIA-Portal oder PCS7 gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
Technische Dokumentation nicht vergessen!: Da du auch technische Dokumentationen erstellen wirst, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du diese Fähigkeit beherrschst und vielleicht sogar schon Erfahrung damit hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist schnell und einfach! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens PCS7 oder ABB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung oder Automatisierungstechnik gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die SpiraTec Gruppe Wert auf eine teamorientierte Arbeitskultur legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei SpiraTec zu erfahren.