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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung für spannende Industrien.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit teamorientierter Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und erste SCADA/FMCS Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
- Neben der Konzepterstellung für die technische Gebäudeausrüstung im Bereich FMCS / EMSR erarbeitest Du innovative Lösungen, vorwiegend im Bereich Chemie-, Halbleiter- und Pharmaindustrie.
- Du begleitest alle Projektphasen der HOAI bis zur Objektüberwachung (LP1-9) beim Kunden.
- Du bist für die Planung und Konstruktion von FMCS / EMSR Anlagen zuständig.
- Du erstellst, prüfst und bewertest Ausschreibungsunterlagen und bist in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Was wir an Dir schätzen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Elektrotechniker (w/m/d) bzw. bist Meister (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
- Du besitzt erste Kenntnisse zu SCADA/FMCS Systemen.
- Du hast Spaß am Erlernen neuer Planungstools, z. B. AutoCAD, EPlan, Revit (BIM Software), DDS-CAD, DIAlux.
- Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und geprägt von Selbstständigkeit.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Fokus Elektro Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Fokus Elektro
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Wissen über neue Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch zu glänzen. Zeig, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Fokus Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als TGA/FMCS-Planer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Kenntnisse in SCADA/FMCS-Systemen oder deine Teamarbeit geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Da der Job einen Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den neuesten Technologien und Tools wie SCADA, AutoCAD oder Revit auseinandersetzen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Chemie-, Halbleiter- oder Pharmaindustrie gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Unternehmenskultur, das Onboarding und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.