Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsexperte und übernimm spannende Aufgaben in der Personalberatung.
- Unternehmen: Spp direkt – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Bis zu 5.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und kostenfreie Getränke für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Starte deine Karriere bei spp direkt und werde Vertriebsexperte. In unserem sechsmonatigen Traineeprogramm übernimmst du 70 % vertriebliche Aufgaben – von der Neukundengewinnung bis zur Bestandskundenbetreuung. Zudem bist du zu 30 % in der Personalbetreuung tätig, indem du Mitarbeiter rekrutierst, einstellst und betreust. Lerne die Personaldienstleistungsbranche von Grund auf kennen. Klingt das interessant für dich? Dann haben wir die ideale Position für dich – wir suchen ab sofort Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung und den Vertrieb an unserem Standort in Nürnberg.
Wir bieten dir:
- Bis zu 5.000 € Erfolgsprämie für den erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms mit anschließender Weiterbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Führen von Bewerberinterviews und Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erste Erfahrungen im Vertriebssektor, Einzelhandel, Callcenter oder der Gastronomie von Vorteil
- Quereinsteiger (m/w/d) ebenfalls herzlich willkommen
- Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Jena
Bei spp direkt erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb und in der Personalberatung zu starten, sondern auch durch ein umfassendes Traineeprogramm und attraktive Zusatzleistungen besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung in Nürnberg, einer Stadt mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich aktiv mit anderen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Motivation!
Erkläre in Gesprächen, warum du gerade in die Personalberatung und den Vertrieb einsteigen möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und überzeugt die Arbeitgeber von deinem Potenzial.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Personalberatung und Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Auch wenn du Quereinsteiger bist, hast du sicher wertvolle Erfahrungen gesammelt. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie das dir in der neuen Rolle helfen kann. Wir schätzen jede Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Jena vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personaldienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Traineeprogramms oder wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Denke daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch das Unternehmen bewertest, ob es zu dir passt.
