Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d)
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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Brand- und Wasserschadensanierung als Fliesenleger.
  • Arbeitgeber: Sprint, Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Fliesenleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Das erwartet Sie bei uns:

  • Vielseitige Aufgaben als Fliesenleger im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
  • Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliche Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Bodenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein (wegen wechselnder Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
  • Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Ihr Ansprechpartner: Frau Saskia Kröll, Personalreferentin Recruiting

Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Prämienmodellen bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und geregelte Arbeitszeiten. Am Standort Braunschweig / Lehre-Wendhausen profitieren Sie von wohnortnahen Einsätzen, modernen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil der Sprint-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche!
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fliesenleger interessierst, zögere nicht, direkt bei Sprint anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Techniken in der Fliesenverlegung und über die Projekte von Sprint. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Sprint auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fliesenleger / Bodenleger (m/w/d)

Handwerkliche Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger
Bodenleger
Reparaturfähigkeiten
Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
Führerschein
Flexibilität für wechselnde Schadenorte
Technische Ausstattung nutzen
Teamarbeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sprint-Familie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fliesenleger für uns bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Sanierung. Wir suchen nach handwerklichem Geschick und einem Blick für Details – lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Sprint und ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Leitbild 'Miteinander. Füreinander.' passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Fliesenleger oder Bodenleger, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die vielseitigen Aufgaben zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du Frau Kröll stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um handwerkliche Tätigkeiten geht, macht ein gepflegtes Erscheinungsbild einen guten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt!

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