Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die technische Richtung für AI-native Delivery und baue innovative Prototypen.
- Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen, das Unternehmen in AI-native Engineering transformiert.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und mache echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in agentic Engineering und tiefes Verständnis für Architektur und Plattform-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei SQUER helfen wir etablierten Unternehmen, AI-native Engineering-Organisationen zu werden. Als Distinguished Engineer für AI-Native Engineering setzen Sie die technische Richtung für diese Arbeit und erstellen den Beweis selbst. Dies ist unsere höchste Rolle für individuelle Mitwirkende. Sie verbringen einen Teil Ihrer Zeit vor CTOs und auf Konferenzbühnen und einen Teil davon in einem Terminal, um herauszufinden, ob das, was Sie empfehlen möchten, tatsächlich funktioniert.
Ihre Aufgaben:
- Setzen Sie die technische Richtung für die AI-native Lieferung bei SQUER: die Praktiken, die Referenzarchitekturen, die Leitplanken, die Definition von „done“ für Agentenausgaben.
- Erstellen Sie, was noch nicht existiert. Prototypisieren Sie die Pipelines, Agenten und internen Tools, die unsere Kunden in zwei Jahren anfordern werden, und seien Sie ehrlich über das, was fehlschlägt.
- Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für CTOs, Principal Engineers und Account-Leiter bei unseren strategischen Konten.
- Fahren Sie mit der eigenen AI-Befähigung von SQUER fort: Lernpfade, internes Dogfooding und die Engineering-Praktiken hinter unserer AI-Flüssigkeit.
- Bewerten Sie Modelle, Tools und Agenten-Frameworks und entscheiden Sie mit dem TechOffice, worauf wir setzen.
- Vertreten Sie SQUER, wo es zählt: Keynotes, Veröffentlichungen, unsere eigene Konferenz und Meetup-Formate.
- Wachsen Sie unsere Leads und Principals durch Coaching und Pairing.
Ihre Qualifikationen:
- Tiefe praktische Erfahrung mit agentischem Engineering: Codierung von Agenten, spek-getriebenes Entwickeln, MCP, Orchestrierung, Bewertung.
- Sie haben AI-unterstützte Lieferung von einem Experiment zu etwas gemacht, auf das ein Team täglich in einer realen Organisation mit echten Einschränkungen angewiesen ist.
- Echte Architekturkenntnisse über AI hinaus: verteilte Systeme, ereignisgesteuertes Design, Plattformengineering, CI/CD.
- Öffentliche Erfolgsbilanz ist vorteilhaft: Konferenzvorträge, Schreiben, Open Source, Community-Arbeit.
- Unternehmensrealität ist Ihnen nicht neu: regulierte Umgebungen, Legacy-Landschaften, Organisationen, in denen Veränderungen langsam und politisch sind.
Ihre Vorteile:
- Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu ermächtigen.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen.
- Spannende Herausforderungen & echte Auswirkungen: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaubstagen.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von AI-Tools.
- Wir schätzen Sie: Neben Vorteilen und Leistungen bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt.
- Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und genießen Sie kostenlose Mittagessen im Büro.
Wir glauben an transparente und faire Vergütung. Für diese Rolle liegt das jährliche Bruttogehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – die genaue Platzierung hängt vom Erfahrungsgrad ab, den wir gemeinsam im Prozess bewerten.
Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien Arbeitgeber: Squer
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Unabhängigkeit und ein starkes Team bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und einer aktiven Tech-Community fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und echte Auswirkungen in spannenden Projekten zu erzielen, während flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Ostbahnhofs für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Squer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Squer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Squer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.