Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsorientierte Organisationsmodelle und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und Fokus auf Service public.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, Möglichkeit zur Mitgestaltung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und bringe deine Ideen in die Organisation ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung auf FH-Stufe und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Beitrag
- Entwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
- Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
- Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
- Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten
- Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements
Im Team Organisation & Prozesse engagieren Sie sich für folgende Themen:
- Entwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign)
- Erarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen
- Analyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen
- Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten
- Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH mit ausgewiesener Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement
- Sie sind vertraut mit Themen aus dem Geschäftsprozessmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Zu Ihren Stärken zählen zudem analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Damit begeistern wir Sie
- Auf eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
- Die Möglichkeit Veränderungen im Unternehmen einzubringen und umzusetzen
- Auf ein engagiertes und kollegiales Team, das den Blick auf das Gesamtunternehmen wahrt
- Auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Leidenschaft für den Service public einsetzen
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Kontakt zur Stelle: Jonas Bendel, Leiter Organisation & Prozesse, email: jonas.bendel@srf.ch
zum Bewerbungsprozess: Silvia Flück, Partner HR, Tel. +41 58 136 11 02
Organisationsentwickler:in Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
