Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Patientenversorgung und Aufklärungsgespräche mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eigenständige Patientenversorgung
- Führen von Aufklärungsgesprächen mit den Patienten und deren Angehörigen
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik
Profil:
- Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzqualifikationen wünschenswert aber keine Bedingung
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches Einfühlungsvermögen
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzte:innen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance.
- Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und die Sicherung der Ferienbetreuung.
Ärztin*Arzt Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen Krankenhaus mit erstklassiger Ausstattung arbeiten Sie in einem empathischen Team, das Ihre berufliche Weiterbildung unterstützt und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und familienfreundlichen Angeboten wie einer Kinderbetreuung vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin*Arzt Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Kinder- und Jugendmedizin konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Freude an der Arbeit mit dieser Altersgruppe verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin*Arzt Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin interessierst und was dich an unserer Klinik reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der SRH. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind. Die SRH legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, also zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Krankenhaus. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Interesse an einer harmonischen Arbeitsatmosphäre hast. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
