Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten und Dokumentation im Pflegeprozess.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation
- Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation
- Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten, interdisziplinären Team fördern wir eine offene Feedbackkultur und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du besonders motiviert warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Pflegestandards in der Rehabilitation umsetzt. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du im Team agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Rehabilitationsbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation sind wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege spüren!
