Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten und fachliche Führung der Arzthelferinnen.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitsorganisation mit über 17.000 Mitarbeitern, die Bildung und Gesundheit fördert.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Freiraum für persönliche Lebenssituation und Unterstützung durch Praxismanager.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Infrastruktur und etabliertem Patientenstamm.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihre eigene Praxis in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und hohe Empathie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Aufgabe:
- Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten
- Fachliche Führung der Arzthelferinnen
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/GOÄ)
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung
- Bereitschaft zum Wiederaufbau einer ärztlichen Sprechstunde
- Leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz
- Hohe Empathie, Teamfähigkeit, Initiative und Motivation
Wir bieten:
- Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
- Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
- Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und guter Erreichbarkeit.
- Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT.
- Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents.
Arzt als Facharzt für Dermatologie Praxis w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, eine eigene Praxis selbstständig zu führen, sondern auch in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage, einer etablierten Patientenbasis und einem attraktiven Vergütungspaket fördert die SRH die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine offene Kommunikation. Hier finden Sie ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das Raum für Ihre Ideen und individuelle Lebenssituationen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt als Facharzt für Dermatologie Praxis w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Praxis im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Praxis und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt als Facharzt für Dermatologie Praxis w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Facharzt für Dermatologie passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in deiner neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Da die Stelle einen Facharzt für Dermatologie erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der ambulanten Behandlung von Patienten und der Führung von Arzthelferinnen unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die SRH legt großen Wert auf Teamarbeit und Empathie. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Arbeitsprozesse beizutragen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig an der Praxis interessiert bist.
