Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge junge Patienten in einer dynamischen Kinderstation und Notaufnahme.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Integration in ein harmonisches, multiprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung oder fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Eigenständige Patientenversorgung Führen von Aufklärungsgesprächen mit den Patienten und deren Angehörige Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik Profil: Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin Zusatzqualifikationen wünschenswert aber keine Bedingung Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches Einfühlungsvermögen Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzte:innen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
Mitarbeiterentwicklungsgespräche , um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance.
Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport , an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum.
Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und die Sicherung der Ferienbetreuung. xayajpt
Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
Arzt als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und teile deine Motivation, warum du bei der SRH arbeiten möchtest. Das kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Nimm dir die Zeit, um mehr über die SRH und ihre Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Fällen aus der Pädiatrie oder Neonatologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien entscheidend ist, solltest du in deinen Antworten betonen, wie wichtig dir Empathie und Sensibilität sind. Bereite auch Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du gezielt nach den Optionen für die Schwerpunktweiterbildung in Neuropädiatrie oder Neonatologie fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
